Questões
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Constitui consequência direta do estresse no trabalho para o sujeito.
O absenteísmo
A deterioração do clima organizacional.
A baixa produtividade
A falta de comprometimento com a organização.
O dano psicossocial
A praça é um dos componentes do composto de marketing responsável pelos pontos de distribuição e venda dos produtos da empresa. Se quisermos fazer uma adaptação deste componente no composto de endomarketing deveremos chamá-lo de:
De que fatores dependem atitudes como a de João?
Dos objetivos individuais.
Da harmonização entre os objetivos do indivíduo e os da organização.
Da orientação da chefia.
Da política de treinamento da empresa.
Da comunicação interna efetiva.
A motivação humana é um dos alvos das empresas que se preocupam com o bem-estar de seus colaboradores. Programas e palestras motivacionais são desenvolvidos anualmente por empresas de diversos portes, não interessando o número de pessoas que nelas trabalham. Dessa forma, temos como definição de motivação:
é a individualidade consciente do indivíduo
processo de aceitação do outro que transparece na forma de agir e de se comunicar
é o que faz surgir o comportamento de defesa
é um dos fatores internos que influenciam o comportamento do indivíduo.
é a maneira pela qual toma-se conhecimento do mundo
Pode-se afirmar que o endomarketing tem como foco:
Ampliação dos lucros da empresa.
Melhoria do preço de venda dos produtos.
Maior satisfação do público externo.
Redução de custos.
Satisfação do trabalhador em seu ambiente de trabalho, comprometendo-o com os objetivos da organização.
Avaliar o 'Clima Organizacional' das empresas é importante porque:
A metodologia SMART serve para criar objetivos em qualquer área e também em nossas vidas pessoais. Cada uma das letras remete a um tema que deve participar da criação das metas.
Assinale a alternativa que apresenta os cinco atributos SMART de uma meta:
A escuta ativa é uma capacidade que pode ser desenvolvida por meio do exercício de três habilidades. Quais são elas?
Comunicação, oratória e simpatia.
Empatia, reflexão e feedback.
Liderança, trabalho em equipe e iniciativa.
Relacionamento interpessoal, sensibilidade e assertividade.