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A disciplina de Protocolo e Etiqueta aborda um leque bem abrangente de incluindo elementos de ordem protocolar bem como incita reflexões e desenvolvimentos de competências atitudes concernentes a temas como ética postura etiqueta. Sobre Protocolo, Etiqueta, os diversos tipos de eventos e sua organização, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as domínio dos conhecimentos relacionados ao campo do protocolo etiqueta permite aos profissionais de eventos que não cometam ( domínio dos conhecimentos relacionados ao campo do protocolo etiqueta colaboram para que haja respeito, formalidade elegância necessária para lidar com pessoas que se encontram em um mesmo ( domínio dos conhecimentos relacionados ao campo do cerimonial protocolo etiqueta trazem consigo o respeito a diferentes níveis culturais ainda. distintos valores pessoais. ( domínio dos conhecimentos relacionados ao campo do protocolo etiqueta trata do gerenciamento de recursos humanos para alcan objetivos estabelecidos em um mesmo evento deve ser pensado de forma Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
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Analisando a dr consulta sob a ótica do BSC (Balanced Scored Card) pode-se afirmar que:

O tempo de atendimento ao usuário pode ser considerado um indicador financeiro.
O tempo de atendimento ao usuário é um ponto forte da dr. Consulta.
A economia de tempo e de recursos do paciente pode ser considerado um indicador financeiro.
O atendimento por senhas é um procedimento da dimensão clientes.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

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Identifique o índice de mercado voltado para listagem de ações de empresa com governança corporativa diferenciada.

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Está correto o que se afirma em:


I. Identificar os objetivos da outra parte, seu ponto de resistência e os custos da desistência da negociação.

II. Alterar os próprios objetivos, o próprio ponto de resistência e os custos que terá com a desistência da negociação.

III. Alterar a percepção da outra parte sobre os próprios objetivos, o próprio ponto de resistência e os custos que ela terá com a desistência da negociação.

IV. Manipular os custos reais do adiamento ou do encerramento das negociações.

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Entre os vários tipos de competências, existe a Competência _____________________________ que está relacionada com a capacidade de aplicar técnicas e meios de organização de trabalhos e atividades.

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O propósito principal da comunicação não violenta é:

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Considere a seguinte frase:
“Existem conflitos ligados a dificuldades de relacionamento interpessoal dos envolvidos, ligados a antipatias e emoções das pessoas. Não agregam valor nenhum aos envolvidos, somente geram perda de tempo, foco e energia.”
Esta frase diz respeito aos conflitos chamados disfuncionais, sobre os quais é correto dizer:

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Sobre a influência dos conflitos no clima organizacional, analise as sentenças a seguir: I- Os conflitos organizacionais não exercem impacto no clima organizacional. II- O excesso de conflitos piora o clima organizacional, desmotivando os colaboradores. III- Quanto mais conflitos, maior o grau de satisfação dos membros de uma empresa. IV- Quanto menos conflitos uma organização tiver, maior o grau de satisfação de seus membros. Assinale a alternativa CORRETA:
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4ª QUESTÃO
Antes de aplicar qualquer instrumento para a gestão do tempo, é necessário compreender quais são os desperdiçadores e os otimizadores de tempo. Existem inúmeras ferramentas que podem nos auxiliar na gestão do tempo, mas gerenciar o tempo requer forte dedicação, disciplina e a mudança de alguns hábitos. São desperdiçadores de tempo auto-gerados:

  • Falta de planejamento: Diante de tantos afazeres a pessoa não consegue definir qual é a prioridade e se envolve com tarefas menos importantes.
  • Procrastinação: é o hábito de adiar para fazer depois. Todas as pessoas, vez ou outra, adiam assuntos, o problema é que quando adiamos uma tarefa ou assunto, consequentemente, isto acarreta sobreposição de afazeres no futuro.
  • Desorganização: geralmente essa é uma das principais causas do desperdício de tempo. Organizar quarto, guarda-roupa, casa, mesa de trabalho, entre outros, pode gerar maior agilidade em suas tarefas.
  • Indisciplina e falta de foco: a indisciplina e a falta de foco são hábitos prejudiciais a produtividade e levam as pessoas a se envolverem com outros afazeres mesmo sem terem concluído o anterior.

As alternativas I, II, III e IV, estão corretas.

As alternativas I, II e IV, estão corretas.

As alternativas I, II e III, estão corretas.

As alternativas I, e III, estão corretas.

As alternativas II e IV, estão corretas.

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De acordo com Silva (apud SILVA e RONCAGLIO, 2020, p. 28 e 29), quais são os três tipos de pessoa mentalmente perturbada?
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