Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
1.822 questões encontradas(exibindo 10)
Identifique o índice de mercado voltado para listagem de ações de empresa com governança corporativa diferenciada.
Índice de Ações com Tag Along Diferenciado (ITAG).
Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE).
Índice BM&FBovespa Financeiro (IFNC).
Índice BM&FBovespa Dividendos (IDIV).
Índice Bovespa (Ibovespa).
Está correto o que se afirma em:
I. Identificar os objetivos da outra parte, seu ponto de resistência e os custos da desistência da negociação.
II. Alterar os próprios objetivos, o próprio ponto de resistência e os custos que terá com a desistência da negociação.
III. Alterar a percepção da outra parte sobre os próprios objetivos, o próprio ponto de resistência e os custos que ela terá com a desistência da negociação.
IV. Manipular os custos reais do adiamento ou do encerramento das negociações.
Entre os vários tipos de competências, existe a Competência _____________________________ que está relacionada com a capacidade de aplicar técnicas e meios de organização de trabalhos e atividades.
Considere a seguinte frase:
“Existem conflitos ligados a dificuldades de relacionamento interpessoal dos envolvidos, ligados a antipatias e emoções das pessoas. Não agregam valor nenhum aos envolvidos, somente geram perda de tempo, foco e energia.”
Esta frase diz respeito aos conflitos chamados disfuncionais, sobre os quais é correto dizer:
São conflitos que contribuem para a melhoria contínua dentro das organizações.
Nenhuma das alternativas está correta.
São conflitos que só surgem quando a liderança é do tipo negligente, pois eles são raros no contexto das organizações.
São conflitos que desgastam as relações e que não podem ser resolvidos através da negociação, porque envolvem fatores muito pessoais, não negociáveis, tais como crenças e atitudes de cada envolvido.
Tanto quanto os conflitos funcionais, os disfuncionais são uteis para a discussão de melhorias de processos e tarefas e devem ser sempre estimulados nas organizações.
A Universidade de Harvard, localizada nos Estados Unidos, teve um papel fundamental no desenvolvimento dos princípios fundamentais acerca da negociação. Mas é importante avaliar ainda que esta não foi a única contribuição da instituição norte americana em relação ao estudo das negociações, através dos estudos conduzidos em Harvard foram descritos um conjunto de sete elementos que compõem a negociação e que devem ser observados pelos negociadores. Considerando o exposto, temos que um dos elementos apresenta que é essencial identificar o que a outra parte deseja na negociação, assinale a alternativa que apresenta esse elemento:
Quais as premissas do pensamento de Hegel?
Na administração de conflitos, existem duas técnicas que tratam de Alterações de Variáveis: a Alteração de Variáveis Humanas e a Alterações de Variáveis Estruturais. Assinale a alternativa CORRETA que trata sobre a técnica de Alteração de Variáveis Estruturais:
Esse exemplo ilustra que tipo de negociação?