Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

1.822 questões encontradas(exibindo 10)

Página 75 de 183

Assinale abaixo o conceito que se refere ao alicerce Realidade Pessoal dos Negociadores:

A
Poder.
B
Cenário.
C
Status.
D
Ética.
E
Persuasão.
Como a emoção influencia as decisões?
A
Pode atuar como um guia, ajudando a priorizar valores e objetivos pessoais.
B
Sempre leva a decisões erradas e irracionais.
C
Tem um impacto neutro, sem interferências nas escolhas.
D
Apenas influencia decisões relacionadas a relacionamentos pessoais.
E
É completamente suprimida em decisões baseadas em lógica.

Assinale a opção que evidencie um elemento presente em uma negociação baseada em princípios.

O interesse mútuo é o ponto de equilíbrio para estabelecer o diálogo na negociação. O grau de interesse dos envolvidos é variável, pois uns querem preço, outros qualidade, outros ainda desejam fidelizar clientes, entre tantas outras variáveis possíveis. E é nessas variáveis que as partes conseguem encontrar um ponto de equilíbrio na negociação para se chegar a um acordo. O desafio é identificar o interesse mútuo e trabalhar para que ambas as partes saiam ganhando.

A

Competição para obter o melhor resultado.

B

Objetivo exclusivo de interesse de uma parte.

C

Interesse mútuo entre as partes para se chegar ao acordo.

D

Imposição da parte mais forte na negociação.

Sobre a negociação, analise as afirmativas a seguir:

I- A negociação é um processo de comunicação com o propósito de se atingir um acordo agradável sobre diferentes ideias e necessidades.

II- A negociação pode ser definida como uma forma de tomada de decisão envolvendo duas ou mais partes.

III- Negociar envolve concessões, a partilha ou troca de recursos, e diversas formas de influência.

IV- As partes envolvidas na negociação são independentes, isto é, têm interesse em uma solução conjunta, pois necessitam de algo que a outra detém ou controla.

A
As afirmativas III e IV estão corretas.
B
As afirmativas I, II e III estão corretas.
C
Somente a afirmativa I está correta.
D
As afirmativas II e IV estão corretas.
O poder _________ nasce da indicação a um cargo oficial ou título formal em uma organização e do uso da autoridade associada a esse cargo, por exemplo, um vice-presidente ou um diretor. Considerando o exposto, assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
A
coercitivo
B
especialista
C
referência
D
legítimo
E
recompensa

What are the factors that can affect the effectiveness of a group discussion?

A

Differences in the level of knowledge among group members.

B

Affective factors that may hinder the correct interpretation of the message.

C

Both a and b.

D

None of the above.

Refletindo sobre o tema da mediação e arbitragem como forma de solucionar conflitos, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I. Uma forma muito eficiente para solucionar conflitos extrajudiciais é a conciliação, em que há uma terceira parte envolvida que leva o nome de “conciliador” e este não pode tender a nenhuma das partes envolvidas no conflito, mas sim orientá-las para chegarem a um acordo razoável.
PORQUE
II. O papel do mediador de conflitos é ser um facilitador de diálogo quando as partes envolvidas no conflito chegaram a um ponto em que a comunicação foi interrompida. O mediador não propõe soluções ao conflito, ele atua como um especialista imparcial em comunicação e negociação.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
C
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
D
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E
As asserções I e II são ambas proposições falsas.

Segundo o material apresentado em nosso e-book, são etapas da Negociação:

A
Planejamento, Ação, Ação, Planejamento, Planejamento, Planejamento, Planejamento, Ação, Planejamento, Ação, Planejamento, Ação, Ação, Planejamento, Planejamento, Ação, Ação, Ação.
B
Ação, Planejamento, Planejamento, Ação, Ação, Ação, Planejamento, Ação, Planejamento, Ação, Planejamento, Ação, Planejamento, Planejamento, Ação, Ação, Ação, Planejamento.
C
Planejamento, Ação, Ação, Planejamento, Planejamento, Ação, Planejamento, Ação, Planejamento, Ação, Planejamento, Ação, Ação, Planejamento, Planejamento, Ação, Ação, Ação.
D
Ação, Planejamento, Planejamento, Ação, Ação, Planejamento, Planejamento, Ação, Planejamento, Ação, Planejamento, Ação, Ação, Planejamento, Planejamento, Ação, Ação, Ação.

Qual é a mola propulsora da evolução, que afeta não só o mundo físico com o qual estamos acostumados, mas também a própria condição humana e os contextos culturais?

A
O potencial de criação do homem.
B
A herança genética.
C
A consciência.
D
As relações interpessoais.
E
A sensibilidade.

Assinale a alternativa correta sobre a característica de concisão ou assertividade para um negociador de acordo com os diversos autores.

A

Assertividade – tem a ver com a capacidade de angariar credibilidade junto aos contatos.

B

Concisão – tem a ver com a capacidade objetiva.

C

Assertividade – não tem a ver com a capacidade de angariar credibilidade junto aos contatos.

D

Concisão – tem a ver com a capacidade de síntese.

E

Assertividade – tem a ver com a capacidade de expressar ideias, emitir opiniões.