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“Arte de utilizar os meios de que se dispõe para conseguir alcançar certos objetivos”. Esta frase refere-se ao conceito de:

A
Estratégia
B
Missão
C
Valores
D
Planejamento
E
Objetivo

Sobre as vantagens dos tipos de estruturas organizacionais, veja as seguintes informações e assinale a alternativa correta:

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

  1. A vantagem da estrutura divisional é quando o foco está na solução do problema específico, e contribui para tomadas de decisões ser mais ágil;
  2. A vantagem da estrutura organizacional funcional, é que promove uma visão ampla e simplificada da empresa promovendo a colaboração da equipe e ao mesmo tempo;
  3. Uma vantagem da estrutura organizacional simples é que permite uma implementação rápida e com mais flexibilidade das estratégias, essa é uma das principais vantagens das pequenas empresas.
A
Apenas I está correta.
B
Apenas I e II estão corretas.
C
Apenas I e III estão corretas.
D
Apenas II e III estão corretas.
E
As alternativas I, II e III estão corretas.
A avaliação de atividade predefinida, atividade de definir atividades, e atividade imprevista servem para:
A
definir a natureza do seu trabalho.
B
alocar adequadamente as atividades de acordo com a disponibilidade de tempo.
C
reduzir frustrações quanto à não realização de todas as tarefas previstas.
D
dimensionar delegação de tarefas.
E
Todas as alternativas anteriores.

Levando em consideração os diferentes modelos e instrumentos de avaliação, qual apresenta em suas características de análises a apreciação global do nível de consecução das capacidades enunciadas nos objetivos gerais da etapa e o nível de assimilação dos conteúdos das diferentes matérias?

A

Modelo de avaliação processual.

B

Modelo de avaliação somativa.

C

Modelo de avaliação parcial.

D

Modelo de avaliação global.

Qual dos seguintes termos descreve a capacidade de uma pessoa entender e gerenciar suas próprias emoções, bem como reconhecer e influenciar as emoções de outras pessoas?

A

Inteligência Cognitiva

B

Inteligência Emocional

C

Personalidade

D

Habilidade Social

Sobre o caminho crítico, é correto o que se afirma em:

A

O caminho crítico é formado pelas tarefas mais importantes da obra, que usualmente são definidas em comum acordo entre proprietário e construtora.

B

O caminho crítico é formado pelas atividades de menor duração do projeto.

C

O caminho crítico é formado pelas atividades que não possuem folga, assim, se atrasar 2 dias uma atividade de caminho crítico, o projeto atrasará 2 dias.

D

É o conjunto das atividades que possuem a folga mais longa do projeto, definindo assim sua duração.

E

Caminho crítico são as atividades que são executadas em paralelo, ou seja, simultaneamente a outro grupo de atividades, tornando crítica a gestão.

Uma estratégia para ser bem executada precisa de um plano de ação, analise as asserções abaixo:
I. O plano de ação é utilizado para transformar a estratégia em ação, mostra as etapas de como fazer,
PORQUE
II. Um bom plano de atividades, deve contemplar alguns itens como:
o Objetivo geral a ser alcançado com o plano de ações;
o Ações e atividades a serem realizadas;
o Data de início e fim previsto para cada ação ou atividade;
o Orçamento para cada ação ou atividade.
A
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
B
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C
As asserções I e II são proposições verdadeiras.
D
As asserções I e II são proposições falsas.
E
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Quando do estudo de cenários diversos fatores são analisados. Aquele que leva em consideração: novos entrantes; estratégias possíveis é o fator:

A
Desenvolvimento de Tecnologias
B
Exigências legais
C
Tendências econômicas
D
Ações da Concorrência
E
Aspectos Sociais

Eficiência é:

A
Quando cumprimos com os objetivos da organização.
B
Ótima utilização dos recursos (materiais e intelectuais) para gerar um resultado determinado que utilizamos e que empregamos.
C
O grau no qual se obtém os objetivos expostos ou da organização.
D
A obtenção dos objetivos planejados em um nível mais elevado.
E
Processo para identificarmos e projetar os objetivos expostos ou os da organização.

Sobre o “senso 3D”, de Hamel e Prahalad (2010), é incorreto afirmar:

A

Senso de descoberta é a exploração de territórios novos do ponto de vista competitivo.

B

Senso de direção é qualidade que representa da ideia de aonde se quer chegar.

C

Senso de direção é a qualidade da posição no ambiente institucional e no ambiente competitivo e qualidade da situação interna que a organização quer construir nos próximos 10 anos a 20 anos.

D

Senso de destino representa a meta com apelo emocional, que se perceba como válida, que dê significado ao caminho que se deverá percorrer.