Questões
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9.281 questões encontradas(exibindo 10)
Qual é o principal objetivo da Gestão de Pessoas?
Aumentar os salários dos colaboradores.
Manter os funcionários na empresa por longos períodos.
Alinhar os objetivos organizacionais com o desempenho dos colaboradores.
Garantir que todos os colaboradores realizem tarefas administrativas.
Criar regras rígidas para o comportamento dos funcionários.
Qual escrito científico tem como objetivo comunicar resultados de trabalhos, pesquisas, visitas e projetos realizados?
Artigo.
Dissertação.
Tese.
Relatório.
Resenha.
A rotatividade, que também é chamada de turn over, é um índice bastante importante nas empresas que buscam competitividade. Assinale a alternativa que traz corretamente o conceito desse índice.
Explorando os objetivos de onde ir, que tipo de pesquisa deve ser usada para escrever um artigo?
Qual é o objetivo do afastamento do pessoal do Magistério de acordo com o artigo 16 desta Lei?
5. Sobre a relação entre prestadores de serviços e operadoras de saúde foram feitas as seguintes afirmacoes: I : Os conflitos entre ambos são fundamentados numa relação excessivamente pautada em aspectos operacionais e, por isso, geralmente possuem posições antagônicas; II : O nível de desconfiança e de desequilíbrio da relação é tão forte que, diante desse cenário, cada uma das partes acredita que o outro negócio deva ser melhor que o seu; III : A profundidade e a extensão das diferenças dos seus propósitos cria uma grande barreira. Podemos afirmar que Está(ão) correta(s):
Considerando as vantagens do recrutamento interno, classifique V para a sentenças verdadeiras e F para as falsas:
O que é a motivação no ambiente de trabalho?
Um programa de treinamento obrigatório.
O conjunto de fatores que influenciam o comportamento dos funcionários para alcançar metas organizacionais.
Um método de controle disciplinar rígido.
A prática de dar ordens aos funcionários.
Nenhuma das alternativas.
O papel do orientador profissional deve ser destacado, com a função de orientar e informar e não somente indicar possíveis profissões.
Este profissional de orientação deve estar ciente de todas estas mudanças e das tendências que o mercado de trabalho está apresentando.
Considerando os principais tipos de remuneração variável, considere as afirmativas a seguir.
I – No plano de participação acionária o colaborador tem a opção de comprar ações da empresa, geralmente a preços abaixo do mercado.
II – A participação nos resultados, só existe se houver lucro contábil no período.
III – A participação de lucros só vai existir se, obviamente, houver lucro contábil no período.
Está CORRETO, apenas o que se afirma em: