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Apesar dos inconvenientes apontados, o olhar do autor para com a TV é de:
complacência, pois ela é paliativo para as dores do homem.
muita simpatia, por ela servir de companhia aos solitários, doentes.
melancolia, pois, apesar dos malefícios, ela veio para ficar.
indiferença, pois não é a TV a causadora dos males do homem.
antipatia, pelos prejuízos causados a crianças, jovens e adultos.
Qual é o principal objetivo da Gestão de Pessoas no serviço público?
Aumentar os salários dos servidores.
Garantir que a Administração Pública tenha recursos humanos qualificados e motivados.
Reduzir o número de servidores para cortar custos.
Contratar apenas pessoas com vínculos políticos.
Promover a terceirização dos serviços públicos.
O resumo acadêmico deve ser apresentado
em um único parágrafo.
em três parágrafos.
em dois parágrafos.
em quatro parágrafos.
não há número exato de parágrafos.
Ao ser mordido em seu trabalho por um cachorro, João teve que se afastar por um período que não ultrapassava um ano e não deixava danos na capacidade física do trabalhador.
Qual foi o tipo de acidente com afastamento de trabalho que ele sofreu?
A respeito do direito de petição, previsto na Lei nº 8.112/90, pode-se afirmar que:
O servidor, estável ou não, pode requerê-lo aos Poderes Públicos, desde que comprove estar indiciado em processo administrativo disciplinar para apuração de infração disciplinar.
O requerimento do servidor deverá ser decidido pela autoridade competente, não cabendo qualquer recurso com relação à decisão proferida.
Em caso de indeferimento do pedido formulado pelo servidor, este poderá pedir reconsideração da decisão junto à autoridade que a houver proferido.
Em caso de indeferimento do pedido formulado pelo servidor, não lhe restará outra alternativa senão recorrer ao Poder Judiciário.
O requerimento aos Poderes Públicos deverá ser encaminhado pelos familiares do servidor, em linha direta – pais ou filhos, ou ainda seu cônjuge/companheiro, desde que comprovem o vínculo familiar ou marital.
A avaliação no contexto escolar, quando NÃO entendida exclusivamente como processo de fiscalização e controle, é importante para a melhoria do processo educacional, pois, dentre outras possibilidades:
O que caracteriza o conceito de clima organizacional?
O ambiente físico de trabalho.
A maneira como a organização é estruturada financeiramente.
A percepção dos colaboradores sobre a cultura e as condições de trabalho.
O número de colaboradores de uma empresa.
O perfil de liderança da organização.
Raquel de Queiroz comenta, em seu texto, um tipo de variação linguística que se percebe no falar de pessoas de diferentes regiões. As características regionais exploradas no texto manifestam-se:
O estresse pode ser notado por intermédio de diversas expressões somáticas. Algumas dessas expressões podem ser observadas nos funcionários da empresa. São elas:
saciedade e hipertensão.
depressão, cefaleia e relaxamento.
depressão, inquietação e hipertensão.
inquietação, saciedade e depressão.
depressão e obesidade.