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O Assistente Social na Organização tem o papel de Humanizar a organização. Isto quer dizer que:
A
É ele o responsável pelas ajudas, obras de caridade e humanização de pessoas na organização;
B
É ele o responsável pela quantidade de Pessoas existente na Organização e pelo desenvolvimento socioeconômico de cada colaborador;
C
É ele o responsável por Zelar, criar ou desenvolver políticas que agregam valor para as pessoas da organização;
D
É ele o responsável pelas políticas assistencialistas das famílias dos colaboradores;
E
N.D.A
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A respeito dos chamados bloqueios criativos, Oech (1999) traz a questão das “profecias auto realizadas”: uma pessoa acredita que algo é verdadeiro, quando na verdade não é, e age com base nessa crença. Sua ação, então, acaba tornando a profecia verdadeira. Um exemplo: uma professora recebe uma turma de alunos que ela acredita ser de superdotados – mas não são; consequentemente, investe mais energia que o normal para motivar e desenvolver aqueles alunos e acaba obtendo deles um desempenho acima da média. No processo criativo, a crença de não ser capaz de criar influencia o indivíduo e é uma das causas dos bloqueios criativos. Pessoas que acreditam ser criativas obtêm melhores resultados do que aquelas que acreditam não ser criativas. Assim, analise algumas atitudes a seguir. I. Medo de errar. II. Rejeitar ideias ambíguas. III. Ter autoestima. IV. Excesso de críticas. Agora, escolha a opção que apresenta as atitudes que interferem negativamente no desenvolvimento da criatividade.
A
Somente a II e a IV estão corretas.
B
Somente a III está correta
C
I, II, III e IV.
D
I, III e IV estão corretas.
E
I, II e IV estão corretas.
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Sobre as recomendações que auxiliam na tomada de decisão dos processos seletivos, assinale a opção correta.

A

Proponha para que gerentes fracos cuidem de candidatos fortes.

B

Dispense finalistas com boas credenciais para não gerar conflitos.

C

Priorize os candidatos super qualificados que se apresentarem.

D

Prefira candidatos com atitudes certas, ao invés de boa formação.

E

Ofereça trabalhos mais desafiadores a candidatos mais fracos.

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Em uma entrevista para o jornal espanhol ABC, o chefe do poder executivo Pedro Sanz expressou sua opinião sobre uma suposta gravação do presidente Rodríguez Zapatero. No texto, a expressão “me importa un pimiento” é utilizada para
A
comunicar que não tomará nenhuma providência a respeito da gravação.
B
amenizar o clima de tensão instalado após o escândalo da gravação.
C
relativizar as descobertas divulgadas na gravação polêmica de Zapatero.
D
menosprezar a autoria da gravação frente às informações reveladas.
E
alertar a população contra a banalização do conteúdo das gravações.
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O que é a avaliação de desempenho?

A

Uma análise do comportamento do colaborador durante o período de contratação.

B

Um processo que mede a eficiência do colaborador e fornece feedback para melhorias.

C

A aplicação de punições aos colaboradores que falham nas metas.

D

Uma maneira de medir os lucros da empresa.

E

O controle das horas extras realizadas pelos funcionários.

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A Função Referencial, também chamada de Denotativa, está diretamente ligada a qual elemento da comunicação?

A
Referente.
B
Receptor.
C
Emissor.
D
Canal.
E
Código.
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Ao ler o slogan da campanha da Bombril: “Mulheres evoluídas são assim: brilham no trabalho, brilham na casa e ainda sobra tempo para brilhar na avenida”, percebe-se a valorização da mulher no seu desempenho social.

Assinale a alternativa que apresenta qual é o papel das mulheres conforme o contexto do anúncio publicitário.

A
O papel social da mulher, segundo o slogan, é o de ajudar na limpeza doméstica sem perder o brilho no olhar.
B
A mulher não deveria exercer o papel social de provedora do lar, mas, sim, brilhar nas passarelas.
C
O papel social das mulheres, conforme o slogan, é o de realizar e manter a limpeza doméstica sem serem desvalorizadas, assim, poderão ser consideradas evoluídas.
D
As mulheres que cuidam da casa e dos filhos e, ainda, conseguem tempo para a diversão, são evoluídas e realizam seus papéis sociais dignamente.
E
A mulher que realiza suas tarefas domésticas, sem reclamar, desenvolve seu papel social com brilhantismo.
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Sobre o vale-transporte, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. O valor de 6% (seis por cento) relativo ao vale-transporte deverá ser descontado do empregado, pelo empregador, independentemente se o mês em referência tem 29, 30 ou 31 dias.

II. O empregador irá adiantar o valor do vale-transporte efetuando o seu pagamento até o quinto dia útil, para possibilitar ao trabalhador que se desloque para o trabalho.

A
As asserções I e II são proposições falsas.
B
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
C
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
D
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
E
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
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O que caracteriza a avaliação 360º no contexto da gestão de pessoas?

A

Avaliação exclusivamente dos superiores hierárquicos.

B

Avaliação do desempenho dos servidores por diversos colegas, subordinados e superiores.

C

Avaliação baseada apenas no cumprimento de regras administrativas.

D

Avaliação do servidor apenas pelos resultados financeiros.

E

Avaliação do servidor por sua posição política.

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Quais são os acessórios do Windows mencionados no texto?

A
Calculadora, Bloco de Notas, WordPad, Paint, Lixeira, Cotas do Usuário, Restauração do Sistema, Windows Explorer, Painel de Controle, Bitlocker
B
Calculadora, Bloco de Notas, WordPad, Paint, Lixeira, Cotas do Usuário, Restauração do Sistema, Windows Explorer, Painel de Controle, Bitlocker, Windows 10
C
Calculadora, Bloco de Notas, WordPad, Paint, Lixeira, Cotas do Usuário, Restauração do Sistema, Windows Explorer, Painel de Controle, Bitlocker, Windows 10, Versões do Windows 10
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