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O conceito de motivação no serviço público está relacionado:

A

A criar uma hierarquia rígida para todos os servidores.

B

A garantir que o servidor seja remunerado apenas pela carga horária trabalhada.

C

A adotar estratégias para manter os servidores comprometidos com as metas organizacionais, sem punições.

D

A ações que incentivam os servidores a se comprometerem com os objetivos organizacionais, promovendo o bem-estar.

E

A manter os servidores constantemente em treinamento, sem a necessidade de outras estratégias.

Assinale o item cuja opção sublinhada possui uma DMT, ou seja, uma desinência modo-temporal:

A
Cantei loucamente para você me ouvir.
B
Quero o teu perdão.
C
Necessitas tanto de mim assim
D
Andávamos sempre juntos.
E
Éramos felizes e não sabíamos.
O anabolismo, ou biossíntese, ocorre basicamente em três estágios e começa com moléculas precursoras pequenas. A biossíntese de proteínas inicia-se com a formação de α-cetoácidos e outros precursores, e em seguida:
A
os α-cetoácidos são degradados em Co-A.
B
os α-cetoácidos são catabolizados em piruvato.
C
os α-cetoácidos são aminados, ocorrendo a formação dos α-aminoácidos.
D
os α-cetoácidos são anabolizados em acetoacetil.

Qual é o tipo de dado mais comum utilizado na análise de desempenho?

A

Dados qualitativos

B

Dados quantitativos

C

Dados financeiros

D

Dados de mercado

E

Dados de satisfação do cliente

No contexto dos processos de Gestão de Pessoas, a função que precede a função Seleção é corretamente chamada de:
A
Recrutamento.
B
Treinamento.
C
Desenvolvimento.
D
Avaliação de desempenho.

Concomitantes aos fundamentos psicológicos do comportamento, no que tange ao comportamento organizacional, estão os aspectos que moldam o comportamento do indivíduo inserido em um determinado grupo. Um dos elementos que interferem no comportamento do indivíduo é:

A
conformidade.
B
socialização.
C
posição.
D
regras.
E
metodologia.

A Constituição Federal, a Consolidação das Leis do Trabalho e o Estatuto da Criança e do Adolescente preveem normas específicas para o trabalho de crianças e adolescentes. O tipo de proteção especial ao trabalho de que o menor dispõe que permite e viabiliza condições à educação, possibilitando ao menor um nível adequado de instrução, é:

A
Proteção cultural.
B
Proteção fisiológica.
C
Segurança.
D
Proteção psicológica.
E
Proteção moral.

Pensando nos conceitos de liderança, é visto que na sua mais simples definição nada mais é do que levar um grupo a atingir objetivos traçados. A origem dessa influência pode ser formal, como a conferida a um alto cargo na organização, ou não. A liderança não sancionada é aquela capacidade de influenciar os outros que emerge fora da estrutura formal da organização é geralmente tão importante quanto a influência formal, ou até mais. (ROBBINS, 2002, p. 168). Pensando nisso temos um termo que sua tradução nos leva a compreensão de empoderamento, esse termo é:

A
Planejamento
B
Coaching
C
Liderança
D
Colaboratividade
E
Empowerment

Marque a alternativa correta sobre o que estamos falando: A falta de um projeto ergonômico pode levar a....:

A

DORTs

B

Afastamentos

C

Dispersão

D

Demissão

E

Repetição

Qual é a importância de se realizar pesquisas de clima organizacional?

A

Apenas para avaliar os salários dos funcionários.

B

Para compreender o grau de satisfação dos colaboradores e identificar oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho.

C

Para saber quantos funcionários estão aptos para a aposentadoria.

D

Para saber quais funcionários devem ser demitidos.

E

Para medir a produtividade dos funcionários.