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Como deve ser a formatação das citações com mais de 3 (três) linhas?

A
Apresentam-se em um parágrafo próprio, recuadas a 2 cm da margem esquerda, com aspas e tamanho de fonte normal (12). O espaçamento entre as linhas deve ser duplo.
B
Apresentam-se preferencialmente em um parágrafo próprio, recuadas a 4 cm da margem esquerda, sem aspas e tamanho de fonte menor (11). O espaçamento entre as linhas deve ser simples.
C
Devem ser incluídas no corpo do texto, sem recuo, com aspas e tamanho de fonte normal (12). O espaçamento entre as linhas deve ser simples.
D
Devem ser apresentadas em uma nota de rodapé, sem recuo e com aspas.
E
Devem ser apresentadas em um parágrafo próprio, recuadas a 3 cm da margem direita, sem aspas e tamanho de fonte maior (14). O espaçamento entre as linhas deve ser duplo.
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Observe a ficha do jogador de futebol Kaká. Quais são os tipos de informações presentes no texto?

A
Familiar e sobre o time
B
Pessoal e sobre o clube
C
Familiar e sobre o Brasil
D
Pessoal e sobre o Brasil
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Qual é o principal objetivo da gestão de pessoas em uma organização?

A

Maximizar os lucros das empresas

B

Garantir a motivação e o bem-estar dos colaboradores

C

Desenvolver novos produtos para o mercado

D

Aumentar a carga horária de trabalho

E

Reduzir custos administrativos

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O recrutador precisa ficar atento para não ter atitudes inadequadas durante uma entrevista. Que tipo de atitude o recrutador pode tomar com o candidato sem correr o risco de ser inapropriado?

A
Apressar o candidato para terminar a entrevista no prazo.
B
Definir como conduzirá a entrevista.
C
Fazer comentários negativos sobre a empresa.
D
Fazer perguntas de cunho pessoal.
E
Todas as alternativas estão incorretas.
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Em uma negociação coletiva quais fatores deverão ser levados em conta em relação aos atores sociais?

A
Apenas os interesses dos trabalhadores.
B
Apenas os interesses dos empregadores.
C
Os interesses dos trabalhadores e empregadores.
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Assinale a alternativa correta sobre como a organização deve proceder durante o processo de socialização de um novo funcionário.

A
Nesse momento a empresa pode tentar reforçar e apoiar certas qualidades e qualificações do novo funcionário.
B
O novo funcionário deve ser separado e diferenciado dos outros, deixando claro o seu papel de ingressante.
C
O processo de socialização deve ser sempre rígido e padronizado, seguindo passo a passo cada um dos estágios de integração do funcionário.
D
Durante a socialização, a empresa não deve tentar eliminar ou neutralizar certas características indesejáveis do novo funcionário.
E
Durante a socialização, o novo funcionário deve ser colocado em seu cargo e começar a desenvolver suas funções imediatamente.
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Qual é o quarto passo para delegar tarefas eficazmente?

A
Fornecer instruções claras e específicas sobre a tarefa.
B
Dar autonomia para a pessoa escolhida para realizar a tarefa, permitindo que ela tenha liberdade para tomar decisões e implementar soluções criativas.
C
Identificar as tarefas a serem delegadas.
D
Selecionar a pessoa certa para a tarefa, considerando suas habilidades, experiências e pontos fortes.
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O rap é um gênero de música popular, em que os versos são declamados rapidamente. A linguagem segue o padrão falado predominantemente pelos jovens de periferias urbanas. Na composição acima, os termos destacados indicam uma tendência dessa variedade linguística, que é:

A
marcar uma só palavra para indicar o plural.
B
conjugar o verbo na segunda pessoa.
C
transformar a pronúncia “lh” em “i”.
D
usar palavras em sentidos figurados.
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A respeito do conceito de Recrutamento podemos afirmar que:

A
A abertura da vaga pode ocorrer por aumento de quadro (novos investimentos para expansão do negócio, por exemplo) ou substituição devido à saída do antigo ocupante.
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A prática de ginástica laboral nas empresas deve ser conduzida por:

A

Técnico de segurança do trabalho com registro no respectivo conselho de classe.

B

Um professor de educação física.

C

Enfermeiro do trabalho com registro no respectivo conselho de classe.

D

Um professor de educação física com registro no respectivo conselho de classe.

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