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Assinale a alternativa correta: Muitas empresas têm a preocupação com a carreira profissional de seus funcionários. Entretanto, a integração entre indivíduo e empresa não é uma tarefa simples, pois cada um possui objetivos a alcançar

A

Muitas empresas têm a preocupação com a vida pessoal de seus funcionários. Entretanto, a integração entre indivíduo e empresa não é uma tarefa simples, pois cada um possui objetivos a alcançar

B

Muitas empresas têm a preocupação com a carreira profissional de seus funcionários. Entretanto, a integração entre indivíduo e empresa é uma tarefa simples, pois cada um possui objetivos a alcançar

C

Muitas empresas têm a preocupação com a carreira profissional de seus funcionários. Entretanto, a integração entre indivíduo e empresa não é uma tarefa simples, pois cada um possui objetivos a alcançar

D

Muitas empresas têm a preocupação com a carreira profissional de seus funcionários. Entretanto, a integração entre indivíduo e empresa não é uma tarefa simples, em virtude dos objetivos da empresa

E

Muitas empresas têm a preocupação com a carreira profissional de seus funcionários. Entretanto, a integração da empresa não é uma tarefa simples, pois cada um possui objetivos a alcançar

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A Empresa Alfa propôs a area de Gestão de Pessoas uma revisão para mudança de sua estrategia de recrutamento e seleção. Isto implica, dentre outras coisas, de uma revisão das competências requeridas. Os modelos de recrutamento que devem ser adotados para a nova necessidade dessa organização. Quais são esses modelos, respectivamente:

A
Interno e de seleção.
B
externo e de colocação.
C
Externo e situacional.
D
Interno, externo e misto.
E
Interno e de classificação.
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São informações que possibilitam aos participantes do curso a elaboração de seus planejamentos pessoais, exceto:
A
Material didático
B
Cronograma
C
Avaliações
D
Carga horária
E
Objetivos
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15. Você está diante de um homem de 45 anos com diagnóstico de sepse, com lactato sérico aumentado e hematócrito = 31 ext{%}. Realizou-se reposição de cristaloide 30 ext{ ml/Kg}, dosou-se novamente lactato = 4,5 ext{ mmol/L}, que se mostrou não responsivo a fluidoterapia. Diante do exposto, qual a conduta mais adequada a ser tomada?

A
Iniciar inotrópico.
B
Iniciar noradrenalina.
C
Infundir mais 500 ext{ ml} de cristaloide.
D
Administrar concentrado de hemácias.
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Ao analisar uma vaga que precisa ser preenchida, o profissional de RH deve avaliar quais conhecimentos, habilidades, capacidades e atitudes o candidato deve possuir para poder preencher a vaga e desempenhar suas funções adequadamente. No entanto, é necessário que o profissional saiba distinguir a diferença entre cargo, função e tarefa. Leia e associe as duas colunas conforme as técnicas de recrutamento. Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas:

A
I – A; II – C; III – B.
B
I – B; II – C; III – A.
C
I – C; II – B; III – A.
D
I – B; II – A; III – C.
E
I – C; II – A; III – B.
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Das etapas de seleção e recrutamento:
A
Definir a natureza e as atribuições típicas do empregado> inferir as características e qualidades da vaga > obter dados a respeitos dos indivíduos recrutados > escolher o melhor candidato para vaga por meio de análise global.
B
Definir a natureza e as atribuições típicas das funções > escolher o melhor candidato para vaga por meio de análise global > obter dados a respeitos dos indivíduos recrutados > inferir as características e qualidades que o indivíduo deve apresentar.
C
Escolher o melhor candidato para vaga por meio de análise global > obter dados a respeitos dos indivíduos recrutados > inferir as características e qualidades que o indivíduo deve apresentar > Definir a natureza e as atribuições típicas das funções.
D
Definir a natureza e as atribuições típicas das funções > inferir as características e qualidades que o indivíduo deve apresentar > obter dados a respeitos dos indivíduos recrutados > escolher o melhor candidato para vaga por meio de análise global.
E
Definir a natureza e as atribuições típicas das funções > inferir as características e qualidades que o indivíduo deve apresentar > obter dados a respeitos dos indivíduos recrutados.
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