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Uma vantagem do recrutamento interno pode corresponder a uma desvantagem do recrutamento externo.
Uma vantagem do recrutamento interno também pode corresponder a uma vantagem do recrutamento externo.
Uma desvantagem do recrutamento externo pode corresponder a uma vantagem do recrutamento interno.
Uma desvantagem do recrutamento externo pode corresponder a uma desvantagem do recrutamento interno.

Esta questão aborda o processo de recrutamento de pessoal. Com base no texto da disciplina, para respondê-la, examine as afirmativas a seguir, indicando para cada uma, V (se verdadeira) ou F (se falsa):

A opção pelo recrutamento misto pode combinar vantagens e desvantagens dos recrutamentos interno e externo.

A
FFFFF
B
FVFVF
C
VVFFV
D
VFVFV
E
VVVVV

Considerando o contexto acima, qual dos itens a seguir apresenta estratégias de recursos humanos utilizadas pelas empresas para superar esse problema de qualificação de mão-de-obra, e alcançar seus objetivos de expansão?

A

Utilizar processos seletivos mais flexíveis, aumentar o investimento na capacitação, implementar programas de trainee e de menor aprendiz

B

Melhorar a gestão de benefícios, atraindo colaboradores mais qualificados

C

Oferecer salários acima da média do mercado, atraindo colaboradores mais qualificados, e reduzindo a necessidade de investimento em capacitação

D

Utilizar processos seletivos mais rigorosos, concomitantemente a um maior investimento em capacitação

E

Utilizar estratégias de recrutamento combinadas com uma melhor gestão de benefícios e do clima organizacional, com redução do investimento em capacitação

Quais as características da síndrome nefrótica na infância?

A

A maioria dos casos é de origem secundária, associada a doenças sistêmicas sejam metabólicas, infecciosas e iatrogênicas.

B

Associação de proteinúria maciça (50mg/Kg/dia), hipoalbuminemia sérica (albumina menor que 2,5g/L), hipercolesterolemia e edema.

C

Na eletroforese de proteínas, encontram-se níveis plasmáticos baixos de albumina e alfa-2 globulina e níveis elevados de gamaglobulina e betaglobulina.

D

A lesão mínima é uma alteração histológica associada à infecção estreptocócica.

Sobre o empreendedor, assinale a alternativa correta que indique uma vantagem de ser empreendedor:

A
Sobrecarga de responsabilidade.
B
Pequena margem de erro.
C
Sacrifício pessoal.
D
Não há idade para empreender.

Com a chegada do século XX, houve uma clara transição do modelo anterior de liderança autocrática para um entendimento do valor da influência nas relações empresariais. Com isso, surgiram pesquisas orientadas para os traços de personalidade, voltadas ao líder, cujo objetivo era investigar os principais talentos que os tornavam especiais. Sobre a Teoria dos Traços de Personalidade, é correto afirmar que:

A
A liderança não pode ser desenvolvida.
B
É possível mapear os talentos dos líderes para se valer disso na avaliação de potenciais futuros líderes.
C
Essa abordagem só leva em conta fatores rasos e subjetivos e, portanto, não pode ser considerada para avaliar as relações de influência.
D
A relação de poder é mais efetiva que a relação de influência.
E
A liderança adaptativa é aquela em que o líder se adapta a cada indivíduo do time para ajudá-lo.

O termo rotatividade de pessoal é usado para definir a flutuação de pessoal entre uma organização e o seu ambiente. Assinale a afirmativa que expressa a rotatividade de pessoal:

A
Corresponde a uma orientação no sentido de inflacionar o sistema com novos recursos.
B
É uma relação percentual entre as admissões e os desligamentos com relação ao número médio de participantes da organização, no decorrer de certo período de tempo.
C
Corresponde à perda de recursos humanos por parte da empresa.
D
Corresponde à competitividade do mercado de recursos humanos.
E
É uma relação entre o mercado de trabalho e o mercado de recursos humanos.

Sobre o IRRF, assinale a alternativa CORRETA:

A
O valor do IRRF será recolhido num Documento de Arrecadação da Receita Federal (DARF) no dia 15 do mês seguinte.
B
Se o IRRF do mês for de valor inferior a R$ 10,00, ele não precisa ser recolhido.
C
Para cada filho de até 18 anos que o funcionário possui, a parcela a deduzir será de R$ 189,59.
D
As alíquotas utilizadas para o cálculo do valor do IRRF que será descontado do funcionário é a mesma utilizada no cálculo do INSS.

O conceito de competência passou a ser utilizado no vocabulário de administração em meados da década de setenta e oitenta. Os primeiros autores que desenvolveram o conceito buscavam uma abordagem mais efetiva do que os testes de inteligência, frequentemente aplicados em processos de seleção (DUTRA, 2013). Assinale a alternativa que representa conceito de competência em sua origem:

A
Competência é uma capacidade nata do indivíduo que só pode ser mensurada a partir de testes psicológicos específicos.
B
Competência está relacionada à competitividade de um indivíduo em processos de seleção, dizemos que o indivíduo é competitivo quando ele possui muitas competências.
C
Competência está relacionada ao nível de formação intelectual do indivíduo, quanto mais elevado for o nível de formação, mais competente ele será.
D
O conceito de competência é pensado como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que justificam um alto desempenho.

Em conformidade com a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, Lei nº 9394/96, a educação básica será obrigatória e gratuita na seguinte faixa etária:

A
7 a 14 anos
B
6 a 14 anos
C
6 a 15 anos
D
6 a 17 anos
E
4 a 17 anos

Qual dos seguintes tratados é fundamental para a estrutura de segurança coletiva na Europa após a Segunda Guerra Mundial?

A

Tratado de Versalhes

B

Tratado da NATO

C

Tratado de Tordesilhas

D

Tratado de Paris