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Após um processo seletivo, a tomada de decisão sobre a contratação de um candidato requer grande responsabilidade. Alguns aspectos devem ser considerados para essa decisão.
Sobre a definição do candidato, consideramos como fator primordial para contratação:

A
Formação acadêmica.
B
Experiência anterior.
C
Habilidades técnicas.
D
Referências profissionais.
E
Postura, realizações e aprendizado, pois o candidato pode ter o conhecimento técnico e a formação, no entanto, isso não garante que ele tenha a habilidade, postura e conhecimento necessários à função.
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A melhor forma de conhecer o que as outras empresas estão praticando em relação à remuneração é através da:

A

análise de desempenho;

B

pesquisa salarial;

C

avaliação de competências;

D

pesquisa de clima organizacional;

E

análise de cargos e salários.

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Uma vez aprovado o candidato no processo seletivo e que ocupará o cargo selecionado, inicia-se a ambientação do profissional junto a organização. É importante que o gestor da área esteja planejado para receber o novo colaborador assim como os demais colegas de trabalho, quanto antes esse processo se consolidar, tanto melhor será para o profissional como também para a organização. Analise os conceitos abaixo e assinale a alternativa que apresenta o conceito correto de Onboarding.
A
É um termo de língua inglesa, cuja tradução é “embarcando” e designa o conjunto de procedimentos que tem como objetivo adaptar e capacitar profissionais recém-ingressados na cultura e, sobretudo, aos objetivos da empresa.
B
É um termo de língua inglesa, cuja tradução é “embarcando” e refere-se ao treinamento online cujo conteúdo é voltado para os regulamentos internos da empresa.
C
É um termo de língua inglesa, cuja tradução é “embarcando” e no qual o profissional recém-contratado recebe todas as orientações relativas a segurança do trabalho.
D
É um termo de língua inglesa, cuja tradução é “embarcando” e é conduzido pela Gestor da área de Recursos Humanos e apresenta ao profissional recém-contratado o código de ética e de conduta, missão, visão e benefícios da empresa.
E
É um termo de língua inglesa, cuja tradução é “embarcando” e é um processo de socialização para com o profissional que está ingressando na empresa proporcionando-lhe um ambiente receptivo e agradável.
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De acordo com o Decreto no 8.420/2015, são parâmetros de avaliação do programa de integridade:
A
sócios da empresa.
B
O engajamento da empresa com a sociedade.
C
atingimento de metas gerenciais e de produção.
D
a transparência da pessoa jurídica quanto a doações para candidatos e partidos políticos.
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What is included in the ticket for the Inspirit event?

A

Only the content of the event.

B

The content of the event, material, and meals.

C

The content of the event, material, meals, and tours.

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Analise o excerto a seguir: “Conforme o trabalhador avança no seu nível de habilidade, avança também progressivamente em termos de recompensa financeira. É um sistema ainda pouco praticado no mercado, pois está fortemente atrelado a um programa de treinamento e desenvolvimento profissional fundamental para a prática desse tipo de remuneração, que exige investimentos consideráveis por parte da empresa”. Com base no que foi estudado neste capítulo, é possível afirmar que o texto faz referência ao sistema de remuneração:
A
Por habilidades.
B
Estratégica.
C
Por competências.
D
Com plano de cargos e salários.
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Uma estrutura organizacional funcional é vantajosa para:
A
Pequenas empresas com poucos produtos
B
Grandes organizações com alta especialização nas áreas
C
Empresas que operam em projetos temporários
D
Negócios que precisam de rápida adaptação
E
Organizações sem divisões hierárquicas
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A atenção nutricional estabelecida na PNAN tem como sujeito:
A
as crianças, os adultos e os idosos.
B
os indivíduos, a família e a comunidade.
C
os brancos, os negros e os indígenas.
D
as pessoas de todas as idades e raças.
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Em um mundo voltado para tecnologias onde acesso à informação se dá de forma mais rápida e fácil, seja por mensagens instantâneas, sites de notícias e redes sociais em todos os momentos, nunca estivemos tão imersos a tanto conteúdo. Situações como estas podem dificultar a maneira de definir e estabelecer prioridades e executar tarefas, dentre elas estudar. Dado este cenário e com base no conteúdo visto. Quais atitudes podemos adotar para otimizar os estudos online?

A
Organizar tempo, criar uma rotina de estudos e definir prioridades
B
Acessar constantemente as redes sociais
C
Ficar atento aos e-mails e sites de notícias
D
Executar várias tarefas ao mesmo tempo
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Um dos grandes desafios do mundo contemporâneo é o fenômeno da mudança. Para realizar uma mudança de forma planejada e com sucesso, deve-se:

A
Centralizar as decisões, que deverão ser tomadas de acordo com a necessidade do coletivo e treinar os envolvidos para a novidade.
B
Evitar incluir os que serão envolvidos ou afetados pela mudança no seu planejamento para que não haja resistência antecipadamente.
C
Instituir um processo vertical, de cima para baixo.
D
Implementar a mudança de forma rápida para que as pessoas se adaptem com mais facilidade.
E
Incluir a equipe no planejamento para a mudança.
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