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A partir do excerto e dos estudos da avaliação de desempenho e os processos de treinamento e desenvolvimento, pode-se afirmar que planejar um programa educativo é:
A
realizar a avaliação de desempenho do treinamento
B
realizar a execução do treinamento
C
realizar o diagnóstico de treinamento
D
realizar a avaliação de reação do treinamento
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O papel do auxiliar técnico educacional, juntamente com os outros agentes, são de aprender a conhecer, a fazer, a viver juntos, a entender, a respeitar e ajudar ao próximo, a ser, a ouvir, a dialogar, a questionar, a mudar e resolver os problemas do dia a dia no espaço escolar.
A
Verdadeiro
B
Falso
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Quando consideramos a segurança da informação como um conjunto de medidas que se constituem basicamente de controles e política de segurança, tendo como objetivo a proteção das informações dos clientes e da empresa (ativos/bens), controlando o risco de revelação ou alteração por pessoas não autorizadas, temos que levar em conta e definir de forma clara quais ativos da organização devem ser protegidos.

A
Os sistemas de informação.
B
Os usuários dos sistemas de informação.
C
Os gestores da organização.
D
As ameaças externas.
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Jornada de Trabalho:

Qual é a jornada de trabalho padrão estabelecida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no Brasil?

A
40 horas semanais
B
44 horas semanais
C
48 horas semanais
D
36 horas semanais
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Para obter bons resultados, a área de comunicação deve ocupar uma posição estratégica dentro da estrutura organizacional da empresa. Essa posição deve ser subordinada à(ao)

A
alta administração da empresa para planejar, pensar e administrar estrategicamente a comunicação.
B
assessoria de imprensa, como suporte para realizar tarefas e produzir veículos de comunicação.
C
direção da empresa, para planejar e estabelecer as necessidades da comunicação interna da organização.
D
departamento de marketing, para incrementar as ações de comunicação.
E
setor de Recursos Humanos, para facilitar a comunicação com o público interno.
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Assinale a alternativa que NÃO se refere a uma característica do Modelo Humanístico:

A

Preocupação com o contexto do cargo, isto é, com o entorno social.

B

Ênfase na pessoa e no grupo social.

C

Trabalhador participa nas decisões.

D

Fundamentado na interação na dinâmica de grupo.

E

Busca a eficiência por meio do método e racionalização do trabalho.

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Leia o texto e responda à questão:

Sobre a tirinha de Maurício de Sousa, é correto afirmar que:

A
O uso das linguagens verbal e não verbal colaboram para a compreensão da tirinha.
B
Para o entendimento da tirinha a linguagem verbal é o elemento principal.
C
As sequências das ações relatadas na tirinha não influenciam sua compreensão.
D
O uso da linguagem verbal não faz diferença para a compreensão da tirinha.
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Modelo de Gestão por Resultado parte de objetivos, metas e resultados para o negócio, utilizando indicadores ________, ________, de forma a mensurar ao longo do tempo a efetiva geração de resultados. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas:
A
quantitativo e qualitativo
B
positivos e negativos
C
horizontal e vertical
D
abaixo e acima
E
contingencial e latitudinal
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Três torneiras estão despejando água continuamente. Após 1 minuto, o volume aproximado de água que sai da primeira é de 2,5 ext{ cm}^3, o da segunda é de 3 ext{ cm}^3 e o da terceira é de 4 ext{ mL}. Quando a primeira torneira tiver despejado 1 ext{ L}, quantos litros a terceira torneira terá despejado a mais que a segunda?

A
1,5 L.
B
1,0 L.
C
0,7 L.
D
0,5 L.
E
0,4 L.
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O planejamento estratégico de sua empresa prevê um aumento de 30\\% da participação de mercado do seu produto carro-chefe nos próximos três anos.
Qual a utilidade dessa informação para a área de RH?

A

Calcular a possibilidade de promoção de pessoal.

B

Fazer um inventário de aptidões de recursos humanos.

C

Programar a política de férias.

D

Calcular a rotatividade de pessoal.

E

Planejar a demanda futura de recursos humanos.

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