Questões

Sobre a seleção de pessoal, é correto afirmar que:

A empresa Faz TUDO, tradicional empresa do ramo Industrial, contratou uma nova gestora visando transformar a área de recursos humanos (ARH). O antigo ocupante do cargo considerava, equivocadamente, que a ARH deveria, ainda no século XXI, manter-se vinculada somente às atividades consideradas burocráticas e operacionais, como por exemplo:

A teoria das filas utiliza técnicas matemáticas variadas e se preocupa com os pontos de estrangulamento e dos tempos de espera.
Assinale a alternativa que apresenta uma decorrência dessa teoria.

“Para efeito da NR-9 – PPRA consideram-se riscos ambientais os agentes __________ existentes no ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde dos trabalhadores”. Preencha corretamente a lacuna:

Em 1927, surge a preocupação com a fadiga do homem e a queda da produtividade. A partir disso, dá-se início a uma série de levantamentos de dados e de pesquisas sobre o modelo de trabalho de Frederick Winslow Taylor. Essas análises concluíram que os resultados da produtividade são influenciados por fatores psicológicos e não por fatores físicos ambientais. Os trabalhadores movem-se pelo sentimento de participação, de pertencimento aos grupos sociais. O mais reconhecido desses estudos é a chamada Experiência de Hawthorne, realizada em Chicago, Estados Unidos, em uma fábrica da Western Eletric Company e coordenada por Elton Mayo.

A colaboração e o trabalho em equipe são essenciais em ambientes corporativos responsáveis socialmente, refletindo-se também no contexto educacional. Aprender a trabalhar em conjunto, respeitando as diferenças e contribuindo para um objetivo comum, é uma habilidade valiosa tanto para o desenvolvimento pessoal quanto para o coletivo. Durante um trabalho em grupo na universidade, você percebe um conflito emergindo entre os membros do grupo devido a diferentes visões sobre como proceder com o projeto. Qual é a melhor maneira de você contribuir para resolver este conflito, promovendo um ambiente colaborativo?

Em relação às Teorias Administrativas, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

• ( ) As origens da Burocracia, como forma de organização humana, remontam à Antigüidade.
• ( ) A departamentalização funcional apresenta a desvantagem de fazer com que as pessoas focalizem seus esforços sobre suas próprias especialidades em detrimento do objetivo global da empresa.
• ( ) A organização informal tem como características a hierarquia de autoridade e os cargos gerenciais.
• ( ) Uma das desvantagens da estruturação das atividades de equipes é a redução das barreiras entre departamentos, aumentando o compromisso pela maior proximidade entre as pessoas.

Assinale a sentença que corresponde a um serviço específico prestado pela ARH.