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Sobre os idealizadores e as contribuições da Teoria Contingencial, analise as sentenças a seguir:

A Teoria da Contingência surgiu por meio do desenvolvimento de várias pesquisas realizadas com o intuito de verificar que tipos de estruturas organizacionais eram mais compatíveis com a realidade das indústrias.

A
As sentenças I, II e III estão corretas.
B
As sentenças III e IV estão corretas.
C
As sentenças I, II e IV estão corretas.
D
As sentenças I e II estão corretas.
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Analise as sentenças a seguir sobre a relação entre as competências profissionais e a estrutura hierárquica das organizações, indicando (V) para verdadeiro e (F) para falso:



A
V, V, F e V
B
F, V, F e F
C
V, V, V e V
D
V, F, V e V
E
F, V, V e F
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Assinale a alternativa CORRETA que apresenta um aspecto incorreto sobre a visão humanista da liderança:

A
A liderança deve ser um processo fechado, pois o líder quem deve determinar as condutas.
B
A liderança tem caráter funcional e deve priorizar boas relações entre colaboradores, superiores e subordinados.
C
A liderança funciona como um processo de redução das incertezas.
D
A liderança é um fenômeno de influência interpessoal.
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Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Dentre os principais aspectos que o administrador analisa em relação as influências externas, estão: adaptação organizacional, concorrência, crescente sofisticação da tecnologia, internacionalização do mundo dos negócios, fronteiras organizacionais, maior visibilidade das organizações, mudança no conhecimento e mudança nas relações de trabalho.

Assinale a alternativa CORRETA referente à internacionalização do mundo dos negócios:

A
Com o crescimento na agilidade das comunicações, amplia significativamente a internacionalizações e/ou globalização das organizações.
B
Sofisticação tecnológica resulta em uma eficiência cada vez maior das organizações.
C
Gera a necessidade de as organizações trabalharem os aspectos em relação a melhoria da qualidade.
D
As organizações estão continuamente se adaptando ao ambiente, por meio do crescimento, da expansão ou de mudanças que podem envolver a tecnologia, o mercado, os produtos e/ou serviços.
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Sobre essas disfunções, analise as opções a seguir:

  • I- Internalização das Diretrizes e Normas.
  • II- Excesso de formalismo e papel.
  • III- Despersonalização do relacionamento.
  • IV- Imposição de sinais de submissão.
A
As opções I, II e III estão corretas.
B
As opções II, III e IV estão corretas.
C
As opções I e IV estão corretas.
D
As opções II e IV estão corretas.
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