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O tratamento medicamentoso em pacientes grávidas, com piora do transtorno esquizoafetivo ao longo da gestação, deve ser avaliado devido ao risco do uso de determinados fármacos para o desenvolvimento do feto. Nesse contexto os mais indicados, conforme a categoria de risco, são:
(___) Todos os cargos, aqui, são de elevado nível de especialização e, em geral, exigem até cinco anos de experiência. A maioria deles envolve também grandes responsabilidades pelos produtos e materiais e, muitas vezes, pelo trabalho de outros. Cargos especializados de manutenção, montagem máquinas complexas e os de alguns supervisores figuram esse grau. Estes últimos incluem certas atividades menores de supervisão.
(___) Inclui-se a preparação e a operação da maioria das máquinas de fábrica. Este grau também dá cobertura a muitos cargos de manutenção e a uma variedade de cargos individuais que envolvem habilidade considerável. Poucos desses cargos podem ser aprendidos em menos de um ano e a maioria requer de um a três anos de experiência. As responsabilidades nesses cargos são geralmente grandes.
(___) Aqui figuram cargos que requerem alto grau de especialização. A maior parte do pequeno número dos cargos é de supervisor. Em todos esses cargos as exigências de responsabilidade são grandes. Os cargos do departamento de manutenção mais altamente especializados e os de maquinistas e de ferramenteiros encontram-se neste grau. Para esses cargos, geralmente, é necessária experiência de cinco a oito anos. Capacidade de trabalhar com pouca supervisão é característica da maior parte desses cargos.
Identifique dentre os itens abaixo, quais são considerados ações para implantar remuneração por competências e, que portanto, devem fazer parte do relatório apresentado por Analista RH ao Gerente.
- A Eletron deve desenvolver o modelo conceitual, o qual tem como objetivo a concepção da sistemática, da formatação do modelo e estabelecer as diretrizes para a remuneração por competências.
- A Eletron deve conduzir explanações detalhada sobre o funcionamento da remuneração por competências para todos os colaboradores.
- A Eletron deve adequar as descrições dos cargos, conduzindo-as por processos, adequar as análises e as avaliações dos cargos e a estrutura salarial, apoiando-as em competências.
- A Eletron deve elaborar programas individuais de desenvolvimento e programas de treinamentos para a aquisição e melhoria de competências.
É uma forma de diagnosticar a atuação da força de trabalho na produção de resultados e vem confrontar o resultado com a meta, ou seja, a organização de acordo com a administração do trabalho diário necessita assegurar que a atuação produza o resultado que é esperado. Qual é o termo que se refere a essa forma de diagnóstico?
A respeito dessas assertivas, assinale a opção correta.
I - A concessão das férias deve ser participada ao empregado, por escrito, com a antecedência de, no mínimo, 30 dias, cabendo ao empregado assinar a notificação (trecho retirado do manual de procedimentos internos de uma área de RH).
II - "Há um princípio básico de que as férias são sempre de interesse do empregador, mesmo quando são regulares. O trabalhador deve, no entanto, ser comunicado porque também existe o princípio de o empregado se planejar. Se ele não pode escolher, tem o direito de planejar", explicou Ana Palmira de Arruda Camargo, chefe do setor de fiscalização do trabalho da regional de São Paulo do Ministério do Trabalho e Emprego.
Qual alternativa abaixo melhor define o conceito de enriquecimento de cargos:
O gestor de RH da empresa ALFA desenvolveu uma pesquisa salarial recentemente. Entre os resultados da pesquisa, observou, para o cargo de Analista de Recrutamento & Seleção: média salarial =
Pergunta 1
Qual é a função básica da Teoria Clássica da Administração, de acordo com Henri Fayol?
Correta A habilidade consiste em: