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A CIF (OMS, 2001) relaciona funcionalidade e incapacidade através de conceitos interativos, são eles, EXCETO:
O que define a inteligência, de acordo com o texto?
Habilidade de seguir instruções sem questionamento
Habilidade de memorizar e recitar informações
Habilidade de trabalhar longas horas sem descanso
Habilidade das pessoas para adaptar-se às diferentes situações e modificá-las
I. A permissão para o exercício da autoridade, hierarquia e participação se dá em diversas esferas, como: professor e aluno, direção e professores e direção e alunos.
II. A autoridade é confundida com coerção e violência, porém quando a coerção ou a violência são usadas é porque a autoridade fracassou.
III. O poder compartilhado quer dizer que alguém está dividindo o poder que tem, ficando com menos.
A equipe é um grupo de pessoas que reconhece que precisa da contribuição de todos os membros. O compartilhamento de informações é essencial para que a equipe alcance um objetivo comum. A interação e as diferentes fontes de informação poderão levar a uma decisão mais assertiva. Nas tarefas complexas, a ideia de cooperação mútua do trabalho em equipe poderá simplificar as tarefas em direção ao resultado esperado. O ócio ocorre em diversas situações, tornando-se mais prejudicial quando um trabalho impacta no do outro; tende a atualizar-se nas situações em que colegas não percebem que o colega está fazendo 'corpo mole'. Por fim, uma vez que a ideia de equipe está associada com trabalhos e projetos mais complexos, é importante interagir interação para uma tomada de decisão mais assertiva. A perda de tempo ocorre quando já se sabe o que fazer e a discussão com terceiros se torna irrelevante.
Qual das alternativas indica o conceito dessa competência?
Ocorre permanentemente entre pessoas, sob a forma de comportamentos manifestos e não manifestos, verbais e não verbais, pensamentos, sentimentos, reações mentais e/ou físico-corporais.
Habilidade de encontrar alternativas para diferentes situações que enfrentamos cotidianamente, sobretudo aquelas no ambiente relacional da empresa.
A arte de tranquilizar-se é uma capacidade fundamental da vida. Significa aliviar a ansiedade, sendo que grande parte da nossa ansiedade está relacionada com a ruminação mental.
Habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação.
Capacidade de sentir confiança nas próprias habilidades e na capacidade de tomar decisões, destacando-se no grupo em que está inserido.
Com relação à pesquisa de clima, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
De acordo com Coda (1997), a pesquisa de Clima organizacional é o instrumento pelo qual é possível verificar de forma objetiva a realidade organizacional e, os níveis de satisfação e insatisfação dos funcionários.
A terapia de aceitação e compromisso (ACT) é uma abordagem que ajuda indivíduos a lidarem com experiências internas difíceis. Como essa abordagem pode beneficiar pessoas que enfrentam problemas de saúde mental, como ansiedade e depressão?
A ACT promove a aceitação de pensamentos e emoções difíceis, reduzindo a luta interna.
O comprometimento com ações que refletem os valores pessoais pode aumentar a satisfação na vida.