Questões

A gerente da unidade gestora de saúde X de um pequeno município brasileiro defende sua unidade como a mais eficiente das três unidades do município, em termos de motivação de pessoal, pois, durante um ano de registros de faltas e presenças, observou apenas 18 faltas de seus 90 profissionais. A gerente assegura que sua unidade é a melhor no critério “nível de faltas relativo ao número de profissionais”, e a sua referência de comparação é a unidade gestora Y, que conta com 120 profissionais e registrou, no mesmo período, 24 faltas. Os gerentes das unidades Y e Z contestam o argumento da gerente da unidade X, o que se tornou fator de potencial conflito entre gestores.

Qual alternativa apresenta as características ligadas à raiva?

Assinale a alternativa que corresponda com essa afirmação: "Um dos elementos que constitui o ser humano é que, o próprio, é considerado um capital intelectual. Além disso, eles também são elementos fundamentais pertecentes a uma área específica."

Embora o risco seja combatido por meio de medidas e regras de segurança, ainda assim este encontra-se passível do risco residual, ao passo que um acidente pode ter como causa a existência de um fator de risco que seja:

Segundo Sayles e Strauss (1975, p. 38), engana-se a administração, algumas vezes, quanto à demanda dos trabalhadores por dinheiro, tendo este vários sentidos em termos de satisfação de necessidades. Podemos afirmar que:

Em primeiro lugar os operários podem considerar o salário alto como forma de compensação parcial pela ausência de outras formas de satisfação de necessidades. PORQUE E, segundo, o dinheiro tem valor simbólico. Os ganhos monetários não são tangíveis, os psíquicos não o são.