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Pode-se dizer que a comunicação só pode ser considerada eficaz quando a compreensão do receptor coincide com o significado pretendido pelo emissor. Analise as afirmativas a seguir e assinale a definição correta quanto aos possíveis fatores que podem ocorrer, quando a comunicação não se estabelece ou se estabelece mal:
- Ruído: quando a mensagem é distorcida ou mal interpretada.
- Ruído: quando a comunicação é recebida em parte.
- Bloqueio: quando a comunicação é distorcida.
- Filtragem: quando a comunicação é interrompida.
- Ruído: quando a mensagem é distorcida ou mal interpretada.
- Filtragem: quando a comunicação é mal interpretada.
Assinale a alternativa que apresenta a importância do líder na administração de resultados.
Eric Berne é um psiquiatra canadense. Em 1956, criou uma teoria que abrange o individual e o social, e deu a ela o nome de análise transacional. A mesma é constituída de um conjunto de técnicas que visam à mudança nas pessoas. Segundo a análise transacional:
A motivação do funcionário afeta a produtividade. Parte do trabalho de um gerente consiste em direcionar a motivação do funcionário para a realização das metas organizacionais. Sobre motivação e as suas teorias, assinale a alternativa correta.
O que é empreendedorismo?
O empreendedorismo é considerado por muitos pesquisadores como um elemento impulsionador do crescimento e do desenvolvimento econômico e social.
O empreendedorismo é a base de criação de riqueza em uma sociedade, valorizando os potenciais humanos.
Empreendedores podem se dedicar a conduzir projetos sociais e colaboradores de empresas podem agir de forma empreendedora (intraempreendedorismo).
Marque a alternativa correta.
A - o nível de produção é resultante da interação social.
( ) que são os itens não planejados e irracionais do humano e que merecem atenção redobrada
B - recompensas e sanções sociais
( ) aqui estabelecido pela influência de normas e atitudes do grupo de forma informal
C - Relações humanas
( ) aqui sempre haverá aprovações ou reprovações do sujeito por parte do grupo
D - ênfase de aspectos emocionais
( ) a medida que aumenta a interação com o social, também aumentara a disposição de produção
Assinale a alternativa correta:
“A área de gestão de pessoas sempre acaba por interceder tanto pela empresa, quanto pelos colaboradores. É normal, inclusive, termos que lidar com objetivos organizacionais e pessoais completamente diferentes, se não, opostos. Isso afeta necessariamente todos os subsistemas de gestão de pessoas: quando recrutamos alguém, procuramos pessoas que tenham objetivos parecidos com a organização de modo a reter aquele talento; nas avaliações de desempenho, alguém que tem objetivos completamente diferentes da organização terá sua avaliação prejudicada, uma vez que seu gestor terá a nítida impressão de que aquele colaborador está “remando para o lado errado”; na pesquisa de clima, o colaborador pode criticar as práticas organizacionais, pois não coaduna com elas. É um problema bastante grave quando as necessidades dos colaboradores e as empresa não estão alinhados. E onde existe mais de um demandante, opiniões diversas são possíveis e a discordância, extremamente possível. Como a área de gestão de pessoas deve agir para lidar com uma questão como esta, tão contemporânea com a entrada do público exigente da geração Y e Z no mercado de trabalho?’
Fonte: https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/necessidades-empresariais-x-necessidades-dos-colaboradores/
No texto observamos um olhar atual sobre as necessidades dos profissionais de uma organização. Uma visão que pode ser associada aos princípios da Pirâmide das Necessidades Humanas.
Analise as afirmacoes abaixo:
I – Se pensarmos com base na pirâmide das necessidades humanas, uma organização deve incentivar trabalhos individuais e com pouca interação social.
II – Uma organização pode desenvolver estratégias para que os funcionários enxerguem nela um meio de autorrealização.
III – A motivação tem natureza e coletiva e independe de aspectos pessoais.
É correto o que se afirma em:
O professor encaminhou um estudo de caso. Como atividade, é proposto uma discussão da turma, com possibilidade de escrever suas reflexões e comentar os escritos dos colegas de forma assíncrona.
A ferramenta a ser utilizada nesta atividade é: