Questões

A cultura organizacional dá a base de orientação do modo de agir de cada participante
desta organização, os quais vão se adaptando a esta cultura (BANOV, 2019). De acordo
com essa afirmação, sobre a cultura organizacional considere as frases abaixo:

I. Regula o comportamento humano apenas a nível individual, não alcançando o nível
coletivo.

II. Compõe a dimensão simbólica nas organizações.

III. Marca a diferença em relação às outras organizações.

Está correto em:

O desenvolvimento da Inteligência Emocional não pode ter um prazo determinado de conclusão, pois, por ser um processo gradual, deverá acompanhar o sujeito ao longo de toda a sua vida. Além disso, esse processo necessita constantemente ser revisado e, muitas vezes, sofrer readaptações por conta dos avanços e das dificuldades encontradas no caminho.

Sobre a teoria da Inteligência Emocional, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

• ( ) Os pilares da inteligência emocional não podem ser desenvolvidos de forma paralela. É preciso desenvolvê-los individualmente.
• ( ) O desenvolvimento da inteligência emocional contribuirá para que os sentimentos negativos cedam lugar para emoções positivas e encorajadoras.
• ( ) O desenvolvimento da inteligência emocional é um importante passo na busca de seus objetivos pessoais e profissionais.
• ( ) A inteligência emocional só poderá ser adquirida na infância, não sendo possível iniciar esse processo no indivíduo adulto.

Qual das alternativas a seguir define representações sociais?

Assinale a opção incorreta:

Todo o treinamento de compliance deve ser direcionado para toda a empresa, dos empregados à alta direção, para clientes e fornecedores também.

Durante o treinamento, o funcionário deve ser colocado em contato com atividades práticas e com estudos de caso, que o faça solucionar problemas que porventura possam ocorrer.

O conteúdo e a linguagem do material elaborado para o treinamento deverá ser o mais formal possível, devendo ser observadas todas as normas gramaticais da língua portuguesa.

Não há uma obrigatoriedade que o treinamento seja presencial, o mesmo pode ocorrer também à distância.

Para alguns autores a produtividade é a capacidade de fazer mais utilizando cada vez menos recursos e em menos tempo. Escolha a alternativa correta:

As competências socioemocionais são, hoje, o maior diferencial competitivo de um profissional e influenciam diretamente na sua performance. As pessoas são CONTRATADAS PELO CURRÍCULO e DEMITIDAS PELO COMPORTAMENTO. Você sabia que mais de rac{1}{3} das competências requeridas para a maioria das profissões que serão relevantes até 2025 não são consideradas fundamentais atualmente? E que 80 ext{%} das tarefas executadas por seres humanos serão automatizadas até 2050 e 85 ext{%} das profissões que existirão até 2030 ainda nem foram inventadas? Qual a relação entre essas afirmacoes e a atuação das pessoas dentro das organizações?

A evolução da escola da qualidade é algo contínuo e que precisa ser encarado pelas empresas e administradores como de extrema importância para as empresas na atualidade. Após a produção em massa, ou seja, a produção de grandes quantidades de produtos ter se tornado comum, os gestores se voltaram para melhorar os resultados de suas operações. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta o nome dado a um importante estudioso da qualidade.