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O desenvolvimento de uma equipe é um processo que deve ser constantemente

aprimorado, para que se consiga chegar ao patamar de um ambiente de trabalho de

alto desempenho, cujas características são:

I- a propensão para aprender e compartilhar;

II- a comunicação aberta uma vez que todos devem ter acesso às informações;

III- a capacidade de negociar sem fazer concessões, uma vez que havendo tal

disposição, ganha-se dos dois lados.

Está(ão) correto(s):

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O que caracteriza o nível dos pressupostos básicos de uma cultura organizacional?

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Na Grécia antiga, uma teoria dos gêneros foi formulada para categorizar as várias manifestações literárias. Ao longo da história, essas categorizações frequentemente foram revistas, porém, atualmente ainda são reconhecidas como uma das formas de estudo da literatura. Considerando-se a classificação didática de gêneros literários, analise as proposições a seguir:
Em relação ao texto, está CORRETO o que se afirma em
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Considere os seguintes dados de um balanço financeiro (valores em milhares de reais), em 31/12/X4, para responder às questões 13 e 14: Saldo do exercício anterior: R$ 119.990,00. Despesa orçamentária: R$ 1.570.930,00. Saldo para o exercício seguinte: R$ 165.920,00. E analise o seguinte lançamento (simplificado): Variação Passiva Resultante da Execução Orçamentária – Receita Dívida Ativa a Permanente Inscrição Dívida Ativa Tributária.

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Está correto em relação a motivação:
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A partir dos seus conhecimentos acerca de liderança, é correto afirmar:

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¿Cuándo se presenta una comunicación interpersonal ineficaz?
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O Modelo Coalizão Dominante aborda as seguintes questões:
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Com relação ao RH estratégico, uma importante mudança já está acontecendo nas organizações e, com o surgimento da Inteligência Artificial (I.A.), houve uma crescente e rápida mudança do comportamento das pessoas que começaram a buscar capacitações através de metodologias diversificadas, como os aplicativos e treinamento remotos ou on-line.
Sobre o exposto, assinale a alternativa CORRETA:
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A cultura organizacional dá a base de orientação do modo de agir de cada participante desta organização, os quais vão se adaptando a esta cultura (BANOV, 2019). De acordo com essa afirmação, sobre a cultura organizacional considere as frases abaixo:

  • I. Regula o comportamento humano apenas a nível individual, não alcançando o nível coletivo.
  • II. Compõe a dimensão simbólica nas organizações.
  • III. Marca a diferença em relação às outras organizações.

Está correto em:

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