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Sobre esse conceito, marque a alternativa correta.


Ter um bom nível de autoconhecimento atrapalha desenvolvimento de inteligência emocional.

A inteligência emocional se refere a forma de descrever encarar os próprios mas não está ligado às relações interpessoais.

A inteligência emocional é a capacidade de identificar e lidar com as emoções e sentimentos pessoais e de ou- tros indivíduos.

A inteligência emocional não parece estar relacionada ao desempenho no trabalho, especialmente quando se refere às funções que demandam menor interação social.

Como os sistemas fisiológicos relacionados à razão e à emoção não são associados, pode-se dizer que o conceito de inteligência emocional não é comprovado.

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Pensando na implementação das equipes de Saúde da Família, a partir de 1994, qual foi o grande objetivo desta iniciativa?

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¿Cuál es la secuencia correcta de los hechos analizados en la investigación?

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Em uma empresa, havia um horário de saída às 22:30, mas às 22:20 geralmente não havia quase ninguém mais na empresa. No entanto, a produtividade era elevada e esses 10 minutos a menos jamais influenciaram a eficiência ou a eficácia da organização. Um dos executivos passou a exigir o cumprimento desses 10 minutos, entendendo que isso poderia ser um fator para aumentar a produtividade. Infelizmente, com isso ele só conseguiu antipatia e um rendimento menor do que se tinha antes. Qual é a lição que pode ser aprendida com essa situação?

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Segundo Maximiano (2010, p. 308), “O ponto de partida do enfoque sistêmico é a ideia de sistema”, ou seja, consiste em um conjunto de partes que interagem e funcionam como um todo. Sobre as características que uma organização como sistema aberto deve possuir, assinale a alternativa CORRETA:
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O processo de desenvolvimento organizacional também apresenta algumas limitações, porém, elas não justificam a eliminação do programa de desenvolvimento organizacional. Quando nos referimos às limitações, podemos pensar sobre:
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Conforme Rota 02 da disciplina de Neuroliderança e analise os fatores a seguir e indique se são verdadeiros ou falsos: Introversão - pessoas mais passivas e evitam promover a si próprias e não costumam mostrar sua emocionalidade Extroversão - pessoas atraídas por grupos sociais, são entusiásticas e Neuroticismo - indica a estabilidade emocional de uma pessoa. Alto neuroticismo predispõe indivíduo a ter mais estados emocionais negativos, estimulando a insegurança. Pessoas com baixo neuroticismo tendem a ser mais calmas e equilibradas, experimentando menos experiências negativas. Pessoas com níveis elevados de neuroticismo utilizam mais a estratégia de abordagem, ou seja são mais proativas. O contrário ocorre com as pessoas com baixo nível de neuroticismo, que tendem mais a evitação. Assinale a alternativa que faz a análise correta:
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4. A tomada de decisão em grupo tende a ser mais assertiva que a tomada de decisão individual, porém para isso é necessário estimular a participação de todos membros de uma equipe na hora da geração de ideias. Uma das técnicas que auxilia no estímulo da geração de ideia para a tomada de decisão é a técnica nominal de grupo. Segundo Soto (2011, p. 196), "esta técnica se trata de uma dinâmica estruturada, contendo quatro etapas fundamentais, que são: geração de ideias, registro de ideias, esclarecimento de ideias e votação de ideias". Com relação à orientação para o uso dessa técnica, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Esclarecer as alternativas determinantes em uma situação específica. ( ) Esclarecer as situações-chave de alguma alternativa, cujo propósito é evidenciar uma solução de algum problema em particular. ( ) Estabelecer prioridades com relação ao problema a resolver e aos objetivos propostos. ( ) Estabelecer as soluções propostas pelo grupo, agrupando as ideias semelhantes até chegar a uma resolução. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
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A partir do conceito de trabalhabilidade, assinale a alternativa correta:

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A comunicação é um aspecto essencial na vida humana e para as organizações isso não é diferente. Uma boa comunicação na organização é essencial para que os objetivos sejam alcançados conforme o que foi planejado. Saber se comunicar é uma habilidade que pode ser desenvolvida pelo indivíduo. Com relação às dicas para melhorar a comunicação, analise as sentenças a seguir:

I- Deve-se evitar contato visual, pois isso pode constranger a pessoa com a qual estamos falando.

II- Deve-se evitar interromper o orador, pois isso pode atrapalhar o raciocínio de quem está falando.

III- Deve-se evitar o uso de paráfrase, pois isso pode deixar o receptor confuso.

IV- Deve-se evitar ações ou gestos distraídos, como mexer em objetos e olhar o celular.

Assinale a alternativa CORRETA:

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