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Sobre Receitas e Despesas Públicas, Orçamento Público e Sistema Tributário Nacional, analise as assertivas abaixo.

I - As despesas de capital incluem investimentos, como obras e instalações, e transferências de capital, como as intragovernamentais.

II - As receitas correntes compreendem a tributária, de contribuição, patrimonial, operações de crédito e amortização de empréstimos.

III - Os impostos, que são partes do sistema tributário, arrecadados pelo Governo Federal incluem o Territorial Rural, Produtos Industrializados e Operações Financeiras.

IV - Os impostos, que são partes do sistema tributário, arrecadados pelo Governo Municipal incluem o de Propriedade Predial e Territorial Urbana, Serviços e Transmissão Inter Vivos.

A
I, II e III.
B
I, III e IV.
C
II, III e IV.
D
I, II e IV.

Esse é o tipo de educação capaz de empoderar e de transformar realidades! Sabemos que não é fácil sair de anos de uma educação bancária e de repente estar sentado em uma roda, sem um material pronto e aberto a acolher as demandas e os saberes do outro. Principalmente porque não teremos todas as respostas e isso nos coloca em uma posição vulnerável. É preciso muita coragem e humildade para se colocar ao lado e não acima do outro. Mas temos certeza que vocês têm esse potencial!

A
Educação tradicional.
B
Educação bancária.
C
Educação popular em saúde.
D
Educação construtivista.
Leia o texto a seguir: As políticas salariais são realizadas através do plano de cargos e salários que normatiza, internamente, a sistemática de promoção e progressão da carreira dos profissionais de uma empresa. A gestão de cargos e salários ocupa uma posição-chave no recrutamento e manutenção dos recursos humanos das empresas, pois estas precisam propiciar um ambiente de motivação e produtividade, gerando expectativas de crescimento profissional e eliminando as incoerências e distorções que possam causar desequilíbrios salariais.
Neste contexto, o plano de cargos salários é um instrumento
A
que descreve as tarefas, atribuições e funções de determinado cargo e das competências necessárias.
B
que soma todo o salário recebido pelo funcionário; além de outras vantagens adicionais.
C
utilizado pela gestão de pessoas para estabelecer as políticas de cargos e salários.
D
de contraprestação paga ao funcionário pela prestação de determinado serviço.
E
que extingue a definição de políticas que possibilitem o desenvolvimento, capacitação, valorização e reconhecimento dos colaboradores.
Marque a alternativa correta: I ¿ A habilidade cognitiva é a capacidade de compreender informações e de transformá-las em conhecimento; II ¿ A habilidade social é a capacidade de se fechar ao mundo das ideias com intuito de expressá-las posteriormente; III ¿ A habilidade emocional é o equilíbrio entre o desejo e o pensamento;
A
Nenhuma está correta
B
I e III estão corretas
C
II e III estão corretas
D
Apenas a I está correta
E
I e II estão corretas

Considere que a distância real, em linha reta, entre duas cidades seja 30 ext{ km}. Isso equivale a 1,5 ext{ cm} no mapa. Em qual escala o mapa foi desenhado?

A
1:200000
B
1:500
C
1:50
D
1:2000000