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No que se refere à culpa recíproca como causa de extinção do contrato de trabalho por tempo indeterminado, prevista no art. 484 da CLT, assinale a opção correta.

A
A conduta do empregado que retruca a ofensa a ele dirigida pelo empregador não precisa ser grave nem guardar relação direta com a conduta ofensiva anterior.
B
Caracterizada a culpa recíproca, possibilita-se o pagamento ao empregado, pelo empregador, de metade do aviso prévio, do 13.º salário e das férias proporcionais.
C
O empregado não terá direito ao percebimento do aviso prévio, das férias proporcionais e da gratificação natalina referente ao ano em que ocorrer a rescisão do pacto laboral.
D
Tal instituto decorre de duas ações capazes de provocar, cada uma delas de per si, a dissolução do contrato de trabalho, sendo uma praticada pelo empregador e outra do empregado, sendo ambos os atos, ao menos, de natureza leve.

Qual espécie de tributo abaixo apenas poderá ser criada pela União, por meio de Lei complementar?

A

Nenhuma das alternativas está correta.

B

Empréstimo compulsório.

C

Imposto.

D

Contribuição de melhoria.

E

Taxa.

Quais são os ramos da atividade de Inteligência?

A

Inteligência, Espionagem e Anti-Inteligência

B

Contrainteligência e Espionagem

C

Contrainteligência e Inteligência

D

Anti-Inteligência e Inteligência

E

Contrainteligência e Anti-Inteligência

O que é o princípio da moralidade administrativa?

A

O princípio que estabelece que a administração pública deve agir com ética e honestidade.

B

O princípio que estabelece que a administração pública deve agir conforme a conveniência política.

C

O princípio que permite que o Estado aja conforme seus interesses pessoais.

D

O princípio que garante que a administração pública deve agir de acordo com as leis.

E

O princípio que permite que o Estado aja de acordo com as normas internacionais.

O empresário poderá ser pessoa física ou jurídica, ou seja, um empresário individual ou uma sociedade empresarial. Considerando a definição de empresário, podem-se extrair elementos que são indispensáveis para sua caracterização. Considere as afirmações abaixo que caracterizam este elemento que é o empresário:

  1. Atua profissionalmente.
  2. Tem como finalidade o consumidor final.
  3. É uma atividade econômica organizada.
  4. Envolve a produção ou circulação de bens ou de serviços.

É correto apenas o que se afirma em:

A
I e II.
B
II e IV.
C
III e IV.
D
I, II e III.
E
I, III e IV.

Um determinado trabalhador ajuizou uma reclamação trabalhista e, na data designada, faltou injustificadamente à audiência. Seu advogado requereu o desentranhamento dos documentos, no que foi atendido. Dois meses depois, apresentou a mesma reclamação, mas posteriormente resolve desistir dela em mesa de audiência, o que foi homologado pelo magistrado, sendo extinto o processo sem resolução do mérito.
Caso queira ajuizar uma nova ação, o trabalhador

A
terá de aguardar o prazo de seis meses para ajuizar nova ação, pois contra ele será aplicada a pena de perempção trabalhista
B
poderá ajuizar a nova ação de imediato, contanto que pague o valor de uma multa que será arbitrada pelo juiz
C
terá de aguardar o prazo de um ano para ajuizar nova ação, pois contra ele será aplicada a pena de perempção trabalhista
D
não precisará aguardar nenhum prazo para ajuizar nova ação
De acordo com o fragmento de texto e o conteúdo do livro-base Direitos Humanos e Religião, identifique as duas áreas em que o Código de Hamurabi apresenta orientações específicas sobre o trabalhador:
A
Salários e impostos.
B
Direitos e deveres do trabalhador.
C
Carga horária diária de trabalho.
D
Férias e benefícios.
E
Sobre reajuste do salário e auxílio para as famílias.

O Pilar Social trata do capital humano e suas relações com as atividades desenvolvidas dentro de uma empresa. O que deve ser proporcionado nesse ambiente?

A

Incentivo às relações de trabalho saudáveis, salários justos, ambiente de trabalho agradável.

B

Ambiente de trabalho agradável, interação com a comunidade, salários altos.

C

Salários justos, ambiente de trabalho agradável, independência dos movimentos sociais.

D

Salários altos, ambiente de trabalho agradável, incentivo aos movimentos sociais.

Os indicadores de desempenho, como dados ou informações, preferencialmente numéricos, representam um certo fenômeno e são usados para medir um processo ou seus resultados. Aqueles que se concentram em medidas de satisfação do cliente e nas características do produto/serviço (efetividade), medindo como o produto ou serviço é percebido pelos usuários e a capacidade do processo de atender aos requisitos desses usuários, são chamados:

A
Indicadores estratégicos
B
Indicadores de produtividade
C
Indicadores operacionais
D
Indicadores de capacidade
E
Indicadores de qualidade

Qual é o principal objetivo da Administração Pública?

A

A satisfação dos interesses particulares.

B

O atendimento das necessidades da sociedade e o interesse público.

C

O lucro e a rentabilidade do Estado.

D

O controle dos recursos financeiros do Estado.

E

A manutenção do poder político.