Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

1.722 questões encontradas(exibindo 10)

Página 88 de 173

A partir das informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:

Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:

A
I, II e IV, apenas.
B
II e IV, apenas.
C
I, II e III, apenas.
D
I, II, III e IV.
E
I e III, apenas.
Como proceder para evitar riscos físicos ao usar o fogão na empresa Bom Sabor em Pomerode em 2023?
A
Usar luvas para tocar no cabo da panela e manter uma certa distancia
B
Não tocar no cabo da panela e nem ao seu arredor
C
Manter as mãos úmidas para que os equipamentos não escorreguem
D
Não usar luvas
Na contabilização de custos entendemos que se trata de uma série de procedimentos realizados para determinar os custos de determinado período. Quais são os procedimentos utilizados para identificação e indicação dos custos relacionados ao período? Assinale a alternativa que sinaliza um dos procedimentos adotados durante a contabilização de custos.
A
Custo agrupado
B
Padronização
C
Alocação Unica
D
Custeio por Processo

Diante da situação retratada e da legislação em vigor, assinale a afirmativa correta.

A

A transferência não poderá ser realizada, porque o núcleo familiar seria desfeito, daí ser vedada por Lei.

B

A transferência poderá ser realizada, mas, como o casal ficará separado, isso deverá durar, no máximo, 1 ano.

A CLT estabelece que as férias podem ser fracionadas em dois períodos anuais. Ocorre que, existe exceção a esta regra. Indique-as:

A

Maiores de 65 anos.

B

Menores de 18 anos e maiores de 50 anos.

C

Menores de 16 anos e maiores de 65 anos.

D

Menores de 16 anos.

E

Menores de 50 anos e maiores de 18 anos.

A churrascaria Boi Gordo tem movimento variado ao longo dos diversos meses do ano. A variação também ocorre em algumas semanas, razão pela qual decidiu contratar alguns empregados por meio do chamado contrato intermitente. Diante disso, esses pretensos empregados ficaram com dúvidas e consultaram você, como advogado(a), para esclarecer algumas questões. 


Assinale a opção que indica, corretamente, o esclarecimento prestado. 

A
O contrato intermitente pode ser tácito ou expresso, verbal ou escrito.
B
O empregador poderá convocar o empregado de um dia para o outro, sendo a antecedência de um dia útil, portanto.
C
O tempo de resposta do empregado em relação à convocação para algum trabalho é de um dia útil para responder ao chamado, e o silêncio gera presunção de recusa.
D
Para o empregado existe um limite de recusas por mês. Extrapolado o número de três recusas no mês, considerar-se-á rompido o contrato. 

A respeito do teletrabalho previsto na Lei no 13.467 de 2017, considere:

Está correto o que consta APENAS em:

  1. Entende-se teletrabalho como a prestação de serviços exclusivamente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo.
  2. Por determinação do empregador, poderá haver o retorno do empregado em regime de teletrabalho para a modalidade presencial, respeitado o período de transição de, no mínimo, 15 dias, constando de aditivo contratual.
  3. A alteração contratual atinente à mudança do regime presencial para o de teletrabalho só pode ser efetivada se houver acordo mútuo entre empregado e empregador, devendo ser formalizada mediante aditivo contratual.
  4. O comparecimento às dependências do empregador para a realização de atividades específicas que exijam a presença do empregado no estabelecimento descaracteriza o regime de teletrabalho.
  5. A prestação de serviços na modalidade de teletrabalho deverá constar expressamente do contrato individual de trabalho, não sendo exigida a especificação das atividades que serão realizadas pelo empregado.
A
I e IV.
B
II e IV.
C
I e III.
D
III e IV.
O sócio retirante responderá com os demais quando ficar comprovada fraude na alteração societária decorrente da modificação do contrato:
A
alternadamente
B
Não pode ser responsabilizado
C
solidariemente
D
subsidiariamente
E
Exclusivamente

Os irmãos Pedro e Júlio Cesar foram contratados como empregados pela sociedade empresária Arco Doce S/A e lá permaneceram por dois anos. Como foram aprovados em diferentes concursos públicos da administração direta, eles pediram demissão e, agora, com a possibilidade concedida pelo Governo, dirigiram-se à Caixa Econômica Federal (CEF) para sacar o FGTS.

Na agência da CEF foram informados que só havia o depósito de FGTS de 1 ano, motivo por que procuraram o contador da Arco Doce para uma explicação. O contador informou que não havia o depósito porque, no último ano, Pedro afastara-se para prestar serviço militar obrigatório e Júlio Cesar afastara-se pelo INSS, recebendo auxílio-doença comum (código B-31). Diante desses fatos, confirmados pelos ex-empregados, o contador ponderou que não havia obrigação de a empresa depositar o FGTS durante 1 ano para ambos.

Sobre a questão retratada e de acordo com a legislação em vigor, assinale a afirmativa correta.

A
A sociedade empresária tem razão na justificativa de Júlio Cesar, mas está errada em relação a Pedro.
B
No que tange a Pedro, a sociedade empresária está certa, mas, no tocante a Julio Cesar, não tem razão.
C
A pessoa jurídica está correta em relação a Pedro e a Júlio Cesar.
D
A sociedade empresária está errada em relação a ambos os empregados.
Considerando os fatos narrados, a norma de regência e o entendimento consolidado do TST, marque a alternativa correta.
A
Trata-se de um contrato ilícito e, diante dos termos da conciliação, haverá recolhimento de INSS na razão de 22\%.
B
Trata-se de um contrato válido, e por não haver reconhecimento de vínculo, não se cogitará de recolhimento de INSS.
C
Trata-se de contrato irregular e o INSS será recolhido na alíquota de 31\%, a cargo do tomador de serviços.
D
O caso exemplifica um contrato proibido e o INSS será de 20\% a cargo do tomador de serviços e de 11\% por parte do prestador de serviços.
E
O contrato é proibido e o INSS será de 11\% a cargo do tomador de serviços e de 11\% por parte do prestador de serviços.