Questões

Um homem vai devagar Um cachorro vai devagar Um burro vai devagar

Estes versos retratam:

A respeito do dolo nos negócios jurídicos, conforme previsto no Código Civil, assinale a alternativa:

Com relação à definição de estratégias nas organizações, avalie as assertivas a seguir:

• ( ) A empresa define estratégias visando estabelecer um caminho para atingir seus objetivos.
• ( ) No processo de definição estratégica, os conceitos de visão, missão e valores não são considerados.
• ( ) O processo de planejamento estratégico ocorre geralmente a cada cinco anos, quando são definidos os objetivos e as estratégias a serem seguidas.
• ( ) O planejamento estratégico envolve apenas o nível estratégico da empresa.

Assinale a alternativa que contenha a sequência CORRETA:

• I – VERDADEIRA – A definição de estratégias é parte do processo de planejamento conduzido pela empresa com o propósito de atingir seus objetivos.
• II – FALSA – As definições estratégicas da companhia estão diretamente ligadas com os conceitos de missão, visão e valores.
• III – FALSA – O processo de planejamento estratégico é geralmente conduzido de forma anual, com revisões periódicas ao longo do caminho para eventuais correções de rota.
• IV – FALSA – O planejamento estratégico envolve todos os níveis da companhia, uma vez que suas diretrizes terão que ser repassadas para todos os colaboradores.

Os passos ou etapas envolvidos no processo de análise de cargos levam em conta o fato de que as empresas estão em constante processo de mudanças. Para tanto, é necessário que os cargos sejam redefinidos, reescritos e realinhados constantemente para acompanhar as mudanças organizacionais.

Referente aos seis passos do processo de análise de cargos, enumere a segunda coluna de acordo com a primeira e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

1. Preparar a especificação dos cargos (_) Passo 1
2. Examinar a estrutura da organização e a quantidade de cargos. (_) Passo 2
3. Coligir os dados necessários para a análise de cargos. (_) Passo 3
4. Definir a metodologia de coleta de dados para análise de cargos. (_) Passo 4
5. Selecionar os cargos a serem analisados. (_) Passo 5
6. Preparar a descrição dos cargos. (_) Passo 6

Atua sobre os candidatos que estão trabalhando dentro da organização, isto é, funcionários, afim de promovê-los ou transferi-los para outras atividades mais complexas ou mais motivadoras.

Analise as seguintes afirmativas sobre características do processo criativo e indique quais estão corretas:

1. Confiança em si mesmo é uma característica do indivíduo criativo, capacitando-o a assumir riscos sem medo e reconhecendo que os erros fazem parte do processo criativo.
2. A alta sensibilidade externa e interna envolve a percepção emocional do indivíduo, bem como suas preocupações com o meio ambiente e os direitos humanos.
3. O pensamento original e inovador define aqueles que não se satisfazem com a primeira resposta ou com a solução mais fácil para um problema.

Sabemos que as pessoas são livres para fazerem contratos que determinem os direitos e as obrigações de suas relações, desde que não estejam infringindo nenhuma lei. Escolha entre as afirmacoes a seguir aquela que melhor define o que é um contrato:

A entrevista técnica é a última a ser realizada. É imprescindível que seja realizada pelo gestor da área. Ela tem por objetivo corroborar e aprofundar as informações sobre conhecimentos técnicos, habilidades e experiência do candidato, item fundamental na escolha do candidato que mais responda às expectativas da empresa. A palavra final sobre a decisão de contratação do profissional cabe ao gestor da área de Recursos Humanos. Frente o exposto, analise as afirmativas acima e depois marque a resposta “CORRETA”.

I. A primeira afirmativa está “correta” e a segunda e a terceira afirmativa estão “incorretas”.

II. As três afirmativas estão “incorretas” e a segunda não justifica a primeira.

III. As três afirmativa estão “corretas”, mas a primeira não é justificada pela segunda.

IV. Não há interação entre as afirmativas apresentadas.

V. A primeira e a segunda assertivas estão “corretas” e a terceira “incorreta”.