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A respeito da sociedade da informação e da sociedade do conhecimento, assinale a opção correta.
Considerando as metodologias de gestão de projetos e de TI, COBIT, ITIL e PMBOK possuem abordagens distintas para a gestão de riscos. Assinale a opção que descreve corretamente a diferença fundamental entre esses três frameworks.
Assinale a opção correta: Selecione uma opção de resposta:
Uma entrevista de seleção poderá ser composta por quais tipos de perguntas?
A ficha técnica é um documento que congrega muitas informações importantes para realização da gestão de pessoas na organização, entre eles o período de onboarding os períodos regulares de avaliação de desempenho e acompanhamento de performance, bem como na elaboração e no acompanhamento de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
Sendo assim, como se constrói a ficha técnica de cargo?
Assinale abaixo a alternativa que apresenta a resposta “CORRETA”.
Em relação ao recrutamento, qual a principal diferença entre recrutamento interno e externo?
Conforme o texto sobre as habilidades essenciais dos negociadores, quais os modelos de negociadores são mencionados?
( ) O profissional deve buscar integrar sua vida emocional aos desafios enfrentados nas tarefas de seu trabalho, buscando satisfação em suas atividades no local de trabalho.
( ) O profissional deve conseguir resistir e separar as suas emoções, usando somente seus recursos racionais no local de trabalho, mantendo assim uma postura puramente profissional.
( ) Caso o profissional assuma posição de liderança, poderá deixar fluir todas as suas emoções, não importando se as mesmas vão gerar conflitos com subordinados, pois o objetivo é cumprir as metas.
( ) Resistência emocional é um aspecto muito simples e objetivo que o profissional deve desenvolver, que é simplesmente o ter a "cabeça fria", nada mais que isso.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A Matriz de Avaliação é um instrumento utilizado para padronizar a análise das entrevistas e...
Com base nessa situação hipotética, assinale a opção correta.