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Qual é a principal função da administração dentro de uma organização?
Realizar investimentos financeiros
Gerir recursos humanos
Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades
Estabelecer normas jurídicas
Tomar decisões políticas
O desenvolvimento do cérebro humano é caracterizado por um conjunto de processos que envolvem a formação de novas conexões neurais e a eliminação seletiva de sinapses, conhecido como poda sináptica. Com base nisso, analise as alternativas a seguir e assinale a que melhor explica como ocorre esse processo.
O processo de poda sináptica ocorre de forma lenta entre a segunda infância e a vida adulta, uma vez que se inicia próximo ao nascimento e perdura até a fase adulta, por volta dos 25 anos.
O processo de poda sináptica ocorre de forma tardia entre a terceira infância e a vida adulta, uma vez que se inicia próximo ao nascimento e perdura até a fase adulta, por volta dos 21 anos.
O processo de poda sináptica ocorre de forma tardia entre a terceira infância e a vida adulta, uma vez que se inicia próximo ao nascimento e perdura até a fase adulta, por volta dos 25 anos.
O processo de poda sináptica não ocorre de forma natural entre a primeira infância e a vida adulta, visto que se inicia próximo ao nascimento e perdura até a fase adulta, por volta dos 25 anos.
O processo de poda sináptica ocorre de forma natural entre a primeira infância e a vida adulta, uma vez que se inicia próximo ao nascimento e perdura até a fase adulta, por volta dos 25 anos.
Com base nos conceitos adquiridos sobre estratégia, assinale a alternativa que responde corretamente à pergunta: o que é gestão estratégica?
Uma tentativa de atribuir um nome à gestão de nichos específicos. Uma gestão focada na imagem da organização e que não tem qualquer interesse na vertente comercial.
Uma forma de gerir a interseção entre as estratégias corporativas e as de negócios.
Uma forma de desenvolver técnicas que aumentem as vendas de um serviço de maneira
Uma forma de desenvolver técnicas que aumentem as vendas de um produto de maneira exclusiva
A Teoria Clássica da Administração é associada a:
Max Weber.
Henry Fayol.
Abraham Maslow.
Elton Mayo.
Nenhuma dessas alternativas está correta.
Qual é a definição de “organização” dentro da teoria da administração?
O processo de execução das atividades em uma empresa.
O grupo de pessoas que trabalham em uma organização pública.
A estruturação dos recursos para atingir os objetivos.
A criação de normas internas para os funcionários.
A relação hierárquica entre as diferentes áreas da organização.
Método de Análise e Solução de Problemas (MASP) é utilizado em conjunto com o PDCA (Plan - planejar Do - fazer Check - verificar e Act - agir) para atingir os resultados desejados pelas organizações. Nesse sentido, assinale a opção que indica as etapas do MASP que coincidem com a etapa Plan do PDCA.
A abordagem da administração de qualidade total (TQM) tem como foco principal:
O aumento da produção sem considerar a qualidade
A melhoria contínua dos processos e a satisfação do cliente
O aumento da hierarquia e do controle organizacional
A centralização do poder nas mãos de poucos gestores
A especialização das funções administrativas
A implementação da estratégia é a sua execução, a fim de se obter o desempenho programado dentro do prazo previsto. Quanto aos principais aspectos da implementação da estratégia, marque a alternativa incorreta.
instalar uma série de sistemas internos de apoio, que capacitem o pessoal para executar seu papel estratégico eficientemente todos os dias.
desenvolver orçamentos que direcionam os recursos para atividades internas críticas para o sucesso estratégico.
instituir as melhores práticas e programas para a melhoria contínua.
surpresas dentro do ambiente de trabalho que podem mutilar a organização.
O que é a teoria clássica da administração?
A teoria que foca na motivação dos funcionários através de recompensas.
A teoria que busca a eficiência das operações e a divisão do trabalho.
A teoria que trata da interação social no ambiente organizacional.
A teoria que enfatiza a tomada de decisões participativa.
A teoria que se preocupa com os direitos dos empregados na organização.
O que é a teoria das relações humanas na administração?
A ideia de que as organizações funcionam melhor com uma estrutura rígida e hierárquica
O foco no desenvolvimento do comportamento dos trabalhadores e no ambiente social da organização
A centralização das decisões, com forte controle do alto escalão
A maximização da eficiência por meio da automação das funções organizacionais
A estruturação de processos de trabalho voltados para a produção em massa