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Sobre as funções desse departamento, assinale a alternativa CORRETA:

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A alternativa “A” é a adequada: o desenvolvimento formal é aquele que ocorre de forma sistematizada, programada e planejada, como certificações; já o informal é também sistematizado, mas é menos burocrático, como um grupo de estudo, que pode ocorrer em qualquer lugar, mas tem uma pauta, uma agenda, um número de pessoas, etc.
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Sobre um exemplo de uma variável incontrolável, assinale a alternativa:

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Sobre os tipos de recrutamento, analise as afirmacoes seguintes:

I - O recrutamento interno é caracterizado pela busca de candidatos dentro da própria organização, promovendo colaboradores existentes ou transferindo-os para novas posições.

II - O recrutamento externo envolve a busca por novos talentos fora da organização, através de anúncios de vagas, consultorias de recrutamento ou feiras de emprego.

III - No recrutamento misto, os candidatos são selecionados tanto internamente quanto externamente, mas sem considerar as competências necessárias para o cargo.

IV - No recrutamento online, as empresas utilizam no processo etapas on-line e presencial, como sites de emprego e redes sociais, para atrair candidatos. É correto o que se afirma em:

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Questão 7/10 - Ética nas Relações Étnico Raciais
A noção de sujeito a partir da acepção de Michel Foucault determina que ele (sujeito) é um produto das relações de poder institucionais de um tempo. Tais relações acontecem pela relação do indivíduo com as instituições, destas com o indivíduo, das instituições entre elas mesmas e dos indivíduos entre si.
Com base nisso, assinale abaixo qual expressão define melhor a noção de sujeito tal como ela é apresentada em seus estudos sobre o tema.

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Qual desses três decisões é a mais importante para você? Escolher localização de um novo armazém? Sim, essa é a mais importante. Vamos trabalhar na mais importante. Esqueça as outras por enquanto. O que devemos procurar? Resultados a atingir? Resultados a evitar? Recursos disponíveis/demandados na decisão? Que recursos não deseja aplicar na decisão? Assim sendo, marque a alternativa correta correspondente a Resultados a evitar.
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As responsabilidades de um líder compreendem: delegar tarefas, influenciar e motivar pessoas, fomentar o comprometimento da equipe, gerenciar projetos, entre outras. Um líder deve desenvolver competências necessárias para promover o engajamento da equipe, efetivar os objetivos da organização e despertar a motivação pessoal e organizacional. A liderança bem-sucedida provoca a motivação dos funcionários e em resultados positivos. Sobre algumas das competências de um líder, analise as sentenças a seguir:

  • I- A humildade é uma competência importante para a liderança, refere-se à capacidade de manter-se neutro para que os subordinados não se sintam agredidos.
  • II- A comunicação é uma competência importante para a liderança, objetividade e clareza, é facilitador na abordagem com a equipe.
  • III- A tomada de decisão é uma importante competência para que
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Associe os aspectos psicossociais estudados, relacionados na coluna à esquerda,
com os respectivos conceitos/definições, apresentados na coluna à direita.

Aspecto Psicossocial Conceito/ Definição
1. Autoeficácia ( ) corresponde a um processo dinâmico, a partir do qual o
indivíduo pode se fortalecer, aprender e desenvolver novas
formas de lidar com situações percebidas como
significativamente adversas
2. Engajamento ( ) Corresponde a altos índices de energia empregados na
realização do trabalho e à forte identificação com este,
composto por três fatores: vigor, dedicação, absorção.
3. Resiliência ( ) Corresponde ao grau de identificação psicológica da
pessoa com seu trabalho e à importância do trabalho para a autoimagem.
4. Envolvimento ( ) Diz respeito às crenças do indivíduo em sua capacidade de
organizar e executar cursos de ação requeridos para produzir
certas realizações.
Assinale a alternativa que contém a sequência correta da associação.
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Leia o seguinte trecho, proferido pelo técnico de futebol americano Vince Lombardi: “As pessoas não nascem líderes, elas aprendem a ser. E esse aprendizado ocorre como todos os outros, por meio de muito trabalho. É esse o preço que teremos que pagar para alcançar esse objetivo, ou qualquer outro” (ALEXANDER, WATSON, 2015, p. 234). Algumas pessoas podem apresentar habilidade nata de liderança, mas mesmo assim precisam aprimorá-la para a prática nos diferentes cenários e desafios pertinentes. As habilidades de liderança, então, podem estar relacionadas à inovação, entusiasmo, comunicação, visão, dentre outras. Em relação às características da habilidade visão, escolha, abaixo, a alternativa correta:

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A utilização de recursos técnicos de comunicação professor/estudante e estudante/estudante por meio de e-mail, rádio, TV, telefone, Internet e outros, faz parte de qual modalidade de ensino?

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