Questões

Com base no texto fornecido, qual é o título de um dos livros da coleção 'Série Management em 2 Minutos'?

No contexto das organizações, as decisões em grupo são muito valorizadas, contudo a forma com que são conduzidas dentro dos grupos surtem reflexos no seu comportamento. Grupos podem in de encontro às mudanças organizacionais. Seu instrutor não fez comentários caso não participem das decisões a esse respeito. Pode-se ainda verificar perfil de responsabilidade de unidade de grupo quando se observa que seus membros se responsabilizam por igual a respeito dos resultados das decisões. Portanto, para conduzir decisões em grupo, é necessário conhecer as desvantagens disso. Qual das opções abaixo é um exemplo correto das desvantagens da decisão em grupo? Assinale a alternativa que responde corretamente a esse questionamento.

Qual estilo de liderança é caracterizado pela delegação de responsabilidades e liberdade para que a equipe tome suas próprias decisões?

Como sabemos, o conflito pode ser tratado de diferentes formas, a partir do interesse e até mesmo da maturidade do grupo. Uma das formas de resolução de conflitos é pela força. Entretanto, hoje em dia, os métodos mais eficazes de negociação de conflitos estão apoiados no diálogo. Houve uma evolução do pensamento sobre o conflito, segundo diferentes abordagens. Selecione a opção que trata da abordagem comportamental.

Questão 1/10 - Liderança e Coaching O líder coach, como a prática de um gestor, é facilitador na retenção dos talentos da organização. Tendo em vista o acima exposto, analise as questões a seguir e as assinale com V de Verdadeiras ou com F de Falsas, sobre o papel do líder coach na retenção de pessoas.

( ) O líder coach precisa entender as necessidades e os desejos de seus liderados.

( ) O líder coach precisa se desenvolver, ter um nível de maturidade e autoconhecimento.

( ) O líder coach entende os aspectos que motivam as pessoas de sua equipe.

( ) O líder coach deve determinar as oportunidades de crescimento e de desenvolvimento de sua equipe.

Agora, identifique a alternativa correta:

Nota: 10.0 A V; V; V; F. Você acertou! A resposta correta é a alternativa “a”. As três primeiras afirmativas são verdadeiras, porém a última é falsa, pois o líder coach fornece oportunidades de crescimento, de desenvolvimento das habilidades e de progressão de carreira para a sua equipe, mas não determina. (Aula 5, Tema 2).

No livro O Vôo do Búfalo, os autores realçam o valor da liderança realmente orientada para o desenvolvimento das pessoas. Durante muitos anos as pessoas foram treinadas a acreditar que liderança era planejar, organizar, coordenar e controlar. Esse modelo funciona, ou funcionava, na maioria das organizações muito semelhantes a manadas de búfalos; pois, como vimos os búfalos são seguidores fiéis de um líder. Fazem tudo o que o líder determinar. Nesse tipo de liderança o líder quer que as pessoas façam exatamente o que ele informa. Qualquer desvio de rota ou ação contrária ao do Grande Homem, o castigo fatalmente acontece. Diante desse contexto, analisando a forma que a gestão de processos defende a liderança, é correto afirmar:

Há algo importante que se deve levar em consideração quando avaliamos os alunos com Transtorno do Espectro Autista. que é?

Sobre as equipes "autogeridas/autogerenciadas", podemos afirmar, exceto: