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Para a administração de recursos humanos (ARH) os objetos de estudo são:
Segundo O'Cass e Ngos (2012), as empresas no contexto B2B devem tentar entregar dois tipos de valores para seus consumidores:
Quando se afirma que é o preparo para uma tarefa ou um cargo, que pode ser institucionalizado ou não, de forma sistemática ou não, e têm objetivos mais imediatos e mais restritos, estamos nos referindo a que processo?
Ao processo de desenvolvimento
Ao processo de formação profissional
Ao processo de promoção para a vida
Ao processo de treinamento
Ao processo educacional
Uma economia digital é construída com infraestrutura digital e recursos digitais. Quais os três grandes componentes inter-relacionados de infraestrutura digital?
Redes, software e dados.
Redes, software e dados.
Segurança cibernética, dados e tecnologia da informação.
Tecnologia da informação, software e realidade aumentada.
Robótica, dados e drones.
Nas organizações, dada a sua grande dinâmica, existem momentos que propiciam a geração de conflitos, entre eles a mudança, que é a transição de uma situação para outra diferente ou a passagem de um estado para outro diferente. Segundo Kurt Lewin, a mudança nas organizações passa por etapas e seus consequentes movimentos.
Correlacione as etapas da mudança, abaixo relacionadas com seus respectivos movimentos:
Para definir as competências essenciais core competence, é preciso compreender que existem três princípios básicos: devem estar ligadas a algum tipo de níveis de aprendizagem, inovação e conhecimento técnico para permitir possibilidades de.
Com base nesse conceito, qual a opção que resume os critérios de core competence?
Qual das alternativas apresenta corretamente os procedimentos de apuração de resultado?
No final do exercício social, as contas de Receitas e Despesas são 'encerradas', pela transferência dos respectivos saldos para a conta de Apuração de Resultado e apresentam saldo zero no momento da elaboração do Balanço Patrimonial.
No final de cada mês, as contas de Receitas e Despesas são 'encerradas', para efeito de apuração do resultado e apresentam saldo zero no final do exercício.
No final de cada trimestre, as contas de Receitas e Despesas são 'encerradas', para efeito de apuração do resultado e apresentam saldo zero no final do exercício.
No final do exercício social, as contas de Receitas e Despesas são transferidas diretamente para o PL e apresentam saldo positivo no momento da elaboração do Balanço Patrimonial.
No começo do exercício social, as contas de Receitas e Despesas são 'encerradas', para efeito de apuração do resultado do período anterior, apresentando saldo zero.
Querer ser líder apenas pela ascensão ao cargo não é suficiente para exercer uma liderança verdadeira. É preciso ir além, é fundamental entender as necessidades da empresa, é importante compreender por que novos gestores competentes precisam ser encontrados e preparados no meio empresarial. Caso contrário, você estará focando apenas suas necessidades e uma das primeiras competências desejáveis no líder é saber se colocar no lugar do outro, como, por exemplo, “calçar os sapatos” também dos donos da empresa, para “saber onde eles apertam”. A melhor maneira de você realizar o sonho de ser gerente é ajudar a empresa a realizar o sonho de seus clientes. Isso significa que, se você deseja liderar, tem de compreender o negócio da empresa em que está.
Em um ambiente organizacional, onde a liderança é um dos processos fundamentais da gestão empresarial, na década de 30 três grupos de líderes se destacavam, O líder autoritário ou Autocrático, o líder Democrático e o líder Liberal. O líder democrático é conhecido por ter um estilo:
impositivo que faz ameaças, mas também dá recompensas.
que organiza e controla rigidamente tudo o que ocorre dentro da organização.
com intervenção quase nula, pois os liderados é quem tomam as decisões.
com alto nível de intervenção onde as tomadas de decisão é uma atuação exclusiva do líder.
participativo, onde o líder compartilha com os empregados sua responsabilidade de liderança.
A área de Marketing de uma empresa multinacional de gás quer fazer uma abordagem aos clientes comerciais para oferecer novas oportunidades de negócios. Esses clientes devem estar no sistema da empresa, classificados como “vip”, devem possuir um dos produtos: AB1, CD2, EF3 ou GH4, também devem ter seu consumo mensal atual igual ou superior a 25000 metros cúbicos. Para tal, contatou a área de Atendimento a Clientes, solicitando um relatório com as informações gerais de contato, tipo do cliente, classificação do cliente, produto contratado e o consumo mensal atual. Foi solicitado também pela área de Marketing que o relatório seja classificado em ordem alfabética pelo nome dos clientes. Um analista codificou o seguinte comando:
SELECT
Codigo_Cli, Nome_Cli, Email_Cli, Celular_Cli, Endereço_Cli,
A+
A
A-
Complemento_Cli, CEP_Cli, Tipo_Cli, Classificação_CLI, Produto_Cli,
Consumo_Mensal_Cli
FROM
Cliente
WHERE
Produto_Cli = (‘AB1’,’CD2’,’EF3’,’GH4’) AND
Consumo_Mensal_Cli = ‘25000’ AND
Classificação_Cli = ‘vip’ OR
Tipo_Cli = ‘comercial’
ORDER BY
Codigo_Cli;
Considerando a solicitação feita pela área de Marketing e a codificação do comando SQL feita pelo analista, assinale a opção correta.