Questões

A caracterização desses agentes é feita pela avaliação qualitativa, conforme as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e o grau de risco de contaminação. A insalubridade é concedida pela exposição em:

Com base nos estudos da disciplina de Tomada de decisão e intuição, que apresenta dois conceitos, assinale a alternativa correta sobre intuição:

Passeando pelo centro de uma cidade conhecida, você se depara com um aglomerado de pessoas. De repente um desconhecido estabelece uma conversa com você, buscando também entender o que está acontecendo. Essa conversa segue, ambos levantando hipóteses e trocando opiniões, quando percebem que já se passaram uns 30 minutos e terminam por se despedir sem terem descoberto o motivo da aglomeração. Após a partida do estranho, você se dá por conta que o mesmo não parecia ser nativo do lugar. Motivado pela curiosidade, você repassa o que lembra ter visto e ouvido durante a conversa, para ver se lhe ocorre em qual região aquela pessoa poderia ter nascido e/ou sido criada. Qual, dentre os elementos a seguir, seria o menos provável de estabelecer um padrão adequado a tal propósito?

As negociações, normalmente, apresentam uma linha muito tênue entre o que é ético ou não, provocado pelas características individuais de cada negociador. É impossível cobrar ética nas negociações organizacionais devido ao fato de cada empresa ter a sua; deste modo fica difícil dizer quem atua de forma ética ou não. A busca por poder numa negociação quase nunca acontece pelo fato que cada um sabe até onde pode chegar com seus argumentos, o que facilita as questões éticas numa empresa. Os códigos de éticas das empresas representam um resumo do que os colaboradores podem ou não fazerem em termos legais. Uma grande vantagem em atuar de forma ética nas negociações empresariais é o fato de poder manter os relacionamentos duradouros e obter conquistas em longo prazo.

Imagine o seguinte caso: Raynara é dona do restaurante Docha, trabalhando com uma equipe bastante diversa na região de Florianópolis, em uma área bastante concorrida. Para se manter competitiva, Raynara procura entender como as informações internas (provenientes de seus colaboradores) e externas (dos concorrentes mais próximos) afetam o desempenho de seu restaurante.

Assim, considerando o exposto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. Raynara busca estabelecer mudanças necessárias e, para isso, utiliza-se de transparência, tratando dos aspectos relacionados às melhorias necessárias para um bom andamento do negócio.

PORQUE

II. Para promover a otimização de seus colaboradores, Raynara produz feedbacks contínuos sobre a atuação de cada um, em seus respectivos setores, fortalecendo os pontos positivos e reforçando os negativos.

A seguir, assinale a alternativa correta.

Diante do proposto no fórum avaliativo, qual é o posicionamento estratégico mais adequado para solucionar situações de conflitos da rotina da organização?