Questões

Para se colocar em prática o planejamento de sua carreira, depois de utilizar outras ferramentas para obtenção de diagnóstico, pode-se fazer uso de uma que elenca itens importante para um plano de ação. Qual o nome desta ferramenta?

Sobre a entrevista no processo de seleção, marque V para verdadeiro e F para falso. a entrevista tem a função de confirmar dados obtidos em outras técnicas realizadas e levantar aspectos ainda não mensurados; a entrevista, embora seja realizada entre pessoas, a um processo considerado totalmente objetivo: a entrevista, para ser bem sucedida, deve ser realizada preferencialmente sem um roteiro, deixando o candidato falar livremente; a entrevista, para ser bem sucedida, deve ser realizada preferencialmente com um roteiro previamente elaborado; o planejamento de uma entrevista deve levar em consideração a descrição de cargo, a análise do cargo e o perfil da vaga. Agora assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

Como desenvolver as habilidades sociais? Quais habilidades sociais são mais exigidas no contexto de trabalho? Vamos entender a importância das Habilidades Sociais no espaço de trabalho e como essas habilidades são vistas como diferencial profissional, tão quanto as habilidades técnicas. Interagir de forma competente e adequada no contexto social é uma tarefa que exige autoconhecimento e capacidades para lidar com outras pessoas. De acordo com Vandenbos (2010), às habilidades sociais mais comumente identificadas incluem assertividade, enfrentamento, habilidades de comunicação e relacionamento, solução de problemas interpessoais e capacidade de regular as próprias cognições, sentimentos e comportamento. Lembre-se, todo comportamento é aprendido, portanto, todos nós podemos aprimorar nossas habilidades sociais.

Considerando as abordagens sociológicas nas organizações encontre a correspondência entre os estudiosos citados e suas respectivas visões observando e preenchendo a segunda coluna de acordo com a primeira:

1. Auguste Comte.
2. Herbert Spencer.
3. Émile Durkheim.
4. Max Weber.

( ) Criou a teoria do evolucionismo biológico aplicada à compreensão dos fenômenos e, particularmente, das desigualdades sociais.

( ) Defendia a ideia de que a Sociologia deveria ter como objeto de estudo os “fatos sociais” ou “fenômenos sociais”, analisando os aspectos da vida em sociedade que modelam as ações dos indivíduos.

( ) A Sociologia é a ciência “que pretende entender, interpretando-a, a ação social para, dessa maneira, explicá-la causalmente em seu desenvolvimento e efeitos”.

( ) Foi o responsável pelo surgimento do termo Sociologia, tratando pela primeira vez da Física Social, e sendo o grande divulgador do método positivo de conhecimento das sociedades, o positivismo.

Quais são as expectativas em relação ao futuro do mercado de trabalho?

Analise as afirmativas seguintes sobre os comportamentos fundamentais para alcançar a alta performance.

I. Um dos comportamentos essenciais para alcançar a alta performance é estabelecer metas desafiadoras e realistas, traçando objetivos específicos.

II. Para manter a alta performance, é fundamental desenvolver habilidades de autoconhecimento, identificando pontos fortes, fracos e áreas para melhoria.

III. Gerenciar adequadamente o tempo significa priorizar apenas as tarefas e objetivos secundários, permitindo assim uma abordagem mais flexível e menos estruturada.

IV. A busca constante por aprimoramento, inovação e atualização por meio de cursos, treinamentos e leituras é fundamental para sustentar a alta performance a longo prazo.

Assinale a alternativa INCORRETA no que diz respeito à relação das pessoas trans com o mercado de trabalho.

a) Para enfrentar a discriminação contra pessoas LGBTQIA+, é preciso investir em uma combinação de ações de escolarização e qualificação com políticas afirmativas

b) No setor privado, muitas empresas têm investido na diversidade como forma de aumentar a produtividade, a qualidade e a inovação.

c) Desde 2015, o Ministério do Planejamento assegura o uso do nome social adotado por servidoras/es travestis e transexuais no âmbito da Administração Pública Federal.

d) Muitos órgãos públicos já criaram setores voltados especificamente para diversidade, que incluem questões LGBTQIA+.

e) O problema de acesso ao mercado de trabalho para pessoas trans está exclusivamente na baixa qualificação. Pessoas trans com alta qualificação acadêmica e profissional não têm dificuldades para conseguir um emprego.

Sobre a legislação assinale Verdadeiro ou Falso para as alternativas a seguir:

• Nem toda legislação deverá ser cumprida uma vez que não há fiscalização contínua
• Troca de informação com parceiros, concorrentes para ter conhecimento mais aprofundado sobre a legislação sempre ajudará na gestão do negócio
• Leis de outros países, estados e cidades nunca afetarão a minha empresa pois diz respeito apenas àqueles locais e não ao meu negócio.
• Conhecimento detalhado de toda a legislação que rege seu negócio é sempre necessário pois quanto mais informações, melhor será a gestão da empresa.
• O eventual descumprimento da legislação poderá acarretar em inúmeras consequências negativas para o negócio como multas, taxas e até o fechamento da empresa.