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Marque a assertiva que explica adequadamente um mecanismo de defesa do organismo contra a penetração de agentes químicos através da pele.
"É um processo de avaliação, de acompanhamento e de transformação estratégica organizacional que visa preparar a organização e deixá-la em condições de atender adequadamente exigências tecnológicas, de recursos humanos, recursos financeiros, de sistemas, de instalações, de infraestrutura, de produtos ou serviços e outras, necessárias ao bom cumprimento das estratégias corporativas e competitivas escolhidas" COSTA, Eliezer Arantes da. Gestão Estratégica. São Paulo: Saraiva, 2003. Com esta explicação, o autor nos traz o conceito de:
Qual é a função principal da área de Recursos Humanos?
Captação de RH.
Aplicação de RH.
Desenvolvimento de RH.
Monitoração de RH.
Remuneração de RH.
O planejamento estratégico da gestão de pessoas exige e envolve modernas ferramentas de gestão de recursos humanos em uma determinada estrutura organizacional. De forma geral, posteriormente, a agregação de pessoas e os mecanismos envolvidos na estruturação organizacional agrupam-se em divisão e coordenação. São mecanismos de coordenação:
A compreensão do modo pelo qual se elaboram as facetas sofrimento e prazer na organização do trabalho é indispensável para se tentar uma interpretação mais global dos laços entre trabalho e saúde e, também, para se procurar alternativas satisfatórias. Nesse sentido, para a investigação da relação entre transtornos psíquicos e de comportamentos com o trabalho, é necessário desconsiderar
Um dos cuidados importantes para a apresentação oral de trabalhos está corretamente descrito em qual das seguintes alternativas?
A vestimenta deve ser confortável e adequada.
É importante falar rapidamente para abranger mais conteúdo.
Não é necessário praticar a apresentação antes.
Como Colombo pode estar associado a estes dois mitos aparentemente contraditórios, um em que o outro é um “bom selvagem” (quando é visto de longe), e o outro em que é um “cão imundo”, escravo em potencial? É porque ambos têm uma base comum, que é o desconhecimento dos índios, a recusa em admitir que sejam sujeitos com os mesmos direitos que ele, mas diferentes. Colombo descobriu a América, mas não os americanos.
TODOROV, Tzvetan. A conquista da América: a questão do outro. São Paulo, Editora WMF Martins Fontes, 2010, p. 68-69.
A visão de Cristóvão Colombo, em relação aos indígenas americanos, pode ser explicada pelas ciências sociais a partir do conceito de
A pirâmide de Maslow representa:
de mobilização estrutural do homem complexo
nenhuma das alternativas acima está correta
a estrutura organizacional da empresa, segundo uma escala hierárquica
a organização da motivação humana segundo um enfoque burocrático
a sequência de manifestação das necessidades humanas e a sua organização no comportamento
O treinamento vem sendo considerado um excelente meio para acelerar a produtividade no cargo, pois é uma forma de ampliar as potencialidades da pessoa no cargo. O treinamento é, portanto, um processo focado no curto prazo, levando em conta a posição atual da organização. Existem vários métodos ou técnicas de treinamento/ desenvolvimento de pessoas que são utilizados pelas organizações. Dentre as alternativas abaixo assinale aquela que se refere ao método individualizado de treinamento/desenvolvimento, onde o gestor imediato do treinando assume o papel de orientador, tutor, durante o período instrucional.