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Considerando as informações sobre o curriculum vitae, pode-se afirmar que:
( ) As metas da empresa precisam ser desenvolvidas de forma negociada.
( ) O reconhecimento dos colaboradores após alcançarem os objetivos pode ser realizado a qualquer tempo, sem necessidade de determinação prévia de prazo para pagamento.
( ) Inexistem diferenças na aplicabilidade dos princípios da remuneração estratégica em empresas modernas e tradicionais.
As empresas contemporâneas podem ser denominadas como organizações do conhecimento ou organizações de aprendizagem. Isso porque as empresas hoje precisam valorizar o conhecimento e a aquisição de saberes. Nesse contexto, qualquer profissional em todo tipo de segmento e nível hierárquico necessita desenvolver habilidades e comportamentos específicos, como:
- I - Aprender a aprender: O profissional de hoje precisa estar disposto a entender, aprender, buscar novos conhecimentos e habilidades, e aprimorar-se constantemente.
- II - Desenvolver habilidades de liderança: A capacidade de liderança é essencial para o profissional se destacar e contribuir efetivamente para o crescimento da empresa.
- III - Trabalhar em equipe: A habilidade de trabalhar em equipe é fundamental para o sucesso profissional, pois a colaboração e a cooperação são essenciais no ambiente de trabalho.
- IV - Adaptabilidade: A capacidade de se adaptar a novas situações e mudanças é uma habilidade valorizada no mercado de trabalho atual.
É correto o que se afirma em:
A concordância verbal que envolve a indicação de porcentagens pode causar confusão na escrita. Em “Atualmente no Brasil 18% dos homens brasileiros são obesos” (2º§), o verbo está no plural uma vez que concorda com o seguinte termo: