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Ocorrendo a dispensa sem justa causa ou a rescisão indireta, o empregado tem direito a uma indenização, calculada com base nos valores dos depósitos efetuados durante a vigência de seu contrato de trabalho, com os acréscimos recebidos a título de rendimento sobre esses valores. Assinale a alternativa correta em relação ao percentual dessa indenização.

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Quais informações devem conter a representação dos sindicatos para instauração da instância?

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Sobre as determinações constantes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT, Decreto-lei n. 5.452/1943) quanto aos contratos individuais do trabalho, assinale a alternativa CORRETA.

O empregador, quando da contratação de um trabalhador, pode exigir experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses quando esta se referir ao mesmo tipo de atividade que por ele será desempenhada.

Os contratos de trabalho por prazo determinado não podem ser fixados por período superior a 1 (um) ano, com a ressalva do contrato de experiência, que, por sua vez, não pode ultrapassar a vigência de 90 (noventa) dias.

Poderá ser considerado por prazo determinado um contrato que suceder a outro dessa mesma modalidade, desde que entre um e outro tenham se passado mais de 3 (três) meses.

Nos contratos de subempreitada, o subempreiteiro responde pelas obrigações decorrentes do contrato de trabalho que celebrar, não cabendo reclamação, por parte dos trabalhadores, contra o empreiteiro principal, mesmo se houver inadimplemento por parte do subempreiteiro quanto ao cumprimento de obrigações de natureza trabalhista.

O contrato individual de trabalho pode ser ajustado tacitamente entre as partes, não sendo necessária sua formalização expressa.

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Assinale a alternativa incorreta.

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Jorge faz jus a 45 ext{ minutos} imes 1.5, além dos reflexos, dada a natureza jurídica salarial da parcela.
Jorge faz jus a 45 ext{ minutos} imes 1.5, porém sem os reflexos, dada a natureza jurídica indenizatória da parcela.
Jorge faz jus a 1 ext{ hora} imes 1.5, porém sem os reflexos, dada a natureza jurídica indenizatória da parcela.
Jorge faz jus a 1 ext{ hora} imes 1.5, porém sem os reflexos, dada a natureza jurídica salarial da parcela.

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Determinada sociedade empresária possui cerca de 100 funcionários e, em razão de mudança na direção, decidiu realizar algumas dispensas. Ocorre que alguns dos funcionários indicados para a dispensa são detentores de garantias no emprego, sendo uma em decorrência de gestação; outra por ser dirigente sindical; outro por ser membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) eleito pelos empregados. Além desses casos existe um quarto funcionário, que informou não poder ser dispensado por também ser membro da CIPA, indicado pelo próprio empregador.

Diante disso, a sociedade empresária consultou você, como advogado(a), para saber os períodos e as possibilidades de dispensa. 

A esse respeito, assinale a afirmativa correta.
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Sabe-se que a reforma trabalhista trouxe uma série de inovações. Diante disso, assinale a alternativa correta de acordo com a nova lei.
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Leia com atenção o trecho a seguir:
“Sob o ponto de vista jurídico observa-se que o tema sobre a função social da família ganhou mais ênfase com a Constituição Federal de 1988, que foi a primeira Constituição brasileira que de forma expressa manifestou a função social da família como garantia fundamental do cidadão relacionando também com o da dignidade da pessoa humana. A relação entre o princípio da dignidade da pessoa humana e o direito de família está no art. 1º da Constituição como um dos fundamentos do Estado, e encontra-se reforçado também no art. 226, §7º quando prevê: ‘Fundado nos princípios da dignidade da pessoa humana e da paternidade responsável, o planejamento familiar é livre decisão do casal, competindo ao Estado propiciar recursos educacionais e científicos para o exercício desse direito, vedada qualquer forma coercitiva por parte de instituições oficiais ou privadas.”
(Fonte: LANDO, G.A.; et al. A função social da família na promoção do direito à educação. Revista Jurídica da Unicuritiba, vol. 02, n°. 43, Curitiba, 2016. p.637).
Avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. Um dos méritos da Constituição Federal, no âmbito do Direito de Família, é a institucionalização da função social da família, a partir da consagração da igualdade de direitos e obrigações entre os cônjuges, da igualdade de tratamento entre os filhos, entre outros princípios ao menos importantes.
PORQUE
II. De igual modo, é também função social da família propiciar um ambiente saudável para o desenvolvimento digno de seus membros, principalmente para os filhos menores, servindo de meio para a realização dos desejos e das pretensões de seus membros.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
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Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, é CORRETO afirmar que a conduta de exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovação de esterilidade ou gravidez, na admissão ou permanência no emprego é:
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Hugo, bancário, moveu reclamação trabalhista contra o Banco Santo André S.A., formulando pedido de pagamento de jornada extraordinária que ele alega ter trabalhado e não recebido. Uma vez que as horas extras eram habituais, Hugo formulou pedido de integração das horas extras habituais ao salário. Também em decorrência da habitualidade das horas extras, Hugo pediu a integração das horas extras para efeito de cálculo dos repousos semanais remunerados, argumentando que, no caso de bancário, os repousos semanais incluem os sábados e os domingos.

A propósito da situação hipotética acima apresentada, assinale a opção correta.
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