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No contrato de trabalho por prazo determinado, é possível a prorrogação quando:

A
O prazo inicial não for superior a 1 ano e o empregador precisar de mais tempo
B
O contrato for para serviços temporários e o empregador justificar a necessidade
C
A duração do contrato for superior a 12 meses, com a concordância do trabalhador
D
O trabalhador solicitar, sem necessidade de justificação pelo empregador

O que é o intervalo intrajornada?

A

Intervalo para descanso durante a jornada de trabalho

B

Intervalo entre um dia de trabalho e outro

C

Intervalo para refeição e descanso durante a jornada de trabalho

D

Intervalo concedido ao trabalhador após um determinado número de horas extras

Sobre a alteração do local de trabalho e, de acordo com o tratamento legal e jurisprudencial dado ao assunto, é incorreto afirmar:

A

O empregador pode, sem a anuência do empregado exercente de cargo de confiança, transferi-lo, com mudança de domicílio, para localidade diversa da que resultar do contrato, independentemente de real necessidade do serviço.

B

O empregador pode, sem a anuência do empregado exercente de cargo de confiança, transferi-lo, com mudança de domicílio, para localidade diversa da que resultar do contrato, desde que presente a real necessidade do serviço.

C

O empregador pode, sem a anuência do empregado cujo contrato tenha como condição, implícita ou explícita, transferi-lo, com mudança de domicílio, para localidade diversa da que resultar do contrato, no caso de real necessidade do serviço.

D

O adicional de 25% é devido nas transferências provisórias.

Não cabem embargos para a Seção de Dissídios Individuais de decisão de Turma proferida em agravo, salvo:

A
da decisão que não conhece de agravo de instrumento ou de agravo pela ausência de pressupostos extrínsecos;
B
da decisão que nega provimento a agravo contra decisão monocrática do Relator, em que se proclamou a ausência de pressupostos extrínsecos de agravo de instrumento;
C
para revisão dos pressupostos extrínsecos de admissibilidade do recurso de revista, cuja ausência haja sido declarada originariamente pela Turma no julgamento do agravo;
D
para impugnar o conhecimento de agravo de instrumento;
E
para impugnar a imposição de multas previstas nos arts. 1.021, \; § 4º, \; do \; CPC \; de \; 2015 ou 1.026, \; § 2º, \; do \; CPC \; de \; 2015 (art. 538, \; parágrafo \; único, \; do \; CPC \; de \; 1973, ou art. 557, \; § 2º, \; do \; CPC \; de \; 1973).

Quem aplicará as penalidades estabelecidas no título anterior, de acordo com o Art. 903?

A

O juiz, ou tribunal que tiver de conhecer da desobediência, violação, recusa, falta, ou coação

B

A autoridade ou Tribunal imediatamente superior

C

O Conselho Federal, tratando de membro do Tribunal Superior do Trabalho

36.9.5 Conforto térmico

36.9.5.1 Devem ser adotadas medidas preventivas individuais e coletivas - técnicas, organizacionais e administrativas, em razão da exposição em ambientes artificialmente refrigerados e ao calor excessivo, para propiciar conforto térmico aos trabalhadores.

36.9.5.1.1 As medidas de prevenção devem envolver, no mínimo:

A
controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade;
B
manutenção constante dos equipamentos;
C
acesso fácil e irrestrito a água fresca;
D
uso de EPI e vestimenta de trabalho compatível com
No que se refere ao sistema de organização sindical brasileiro, é correto afirmar que
A
o sistema é o da unicidade sindical, sendo vedada a criação de mais de uma organização sindical na mesma base territorial, que não poderá ser inferior à área de um Estado.
B
o sistema é o da unicidade sindical, sendo vedada a criação de mais de uma organização sindical na mesma base territorial, que não poderá ser inferior à área de um Município.
C
o sistema vigente é misto, sendo facultada a unicidade ou a pluralidade.
D
o sistema vigente é o da pluralidade sindical.

Qual é o tema central da obra "A Moreninha", escrita por Joaquim Manuel de Macedo, considerada um dos primeiros romances do romantismo brasileiro?

A

A exploração da vida urbana no século XIX

B

A crítica social e política da sociedade brasileira

C

O amor romântico e as dificuldades de seus protagonistas

D

A busca pela identidade nacional no Brasil pós-colonial

Com relação ao contrato de trabalho, assinale a opção correta.
A
A suspensão do empregado por mais de quinze dias consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho.
B
Constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador a condenação criminal do empregado proferida pelo juiz de primeiro grau.
C
Constitui motivo para alteração do contrato de trabalho pelo empregador o afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar.
D
O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário nos dias em que estiver comprovadamente realizando prova de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior.

Analise a alternativa correta conforme a lei 13.467/17 e a MP 808/17:

A
O juízo determinará, além do pagamento das diferenças salariais devidas, multa, em favor do empregado discriminado, no valor de 50\\% (cinquenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.
B
O empregado discriminado terá direito a receber uma indenização correspondente a 10 \\times o valor do salário contratual.
C
O empregado discriminado terá direito a receber uma indenização correspondente a 20 \\times o valor do salário contratual.
D
No caso de comprovada discriminação por motivo de sexo ou etnia, o juízo determinará, além do pagamento das diferenças salariais devidas, multa, em favor do empregado discriminado, no valor de 50\\% (cinquenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.