Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

17.123 questões encontradas(exibindo 10)

Página 91 de 1.713

Leia o caso clínico a seguir. Mulher de 22 anos, nuligesta, última menstruação há 50 dias, é atendida no pronto-socorro com quadro de dor pélvica aguda, em fossa ilíaca direita (FID), associada a sangramento vaginal. Ao exame físico: afebril, pálida, dor abdominal, ao toque vaginal nota-se presença de massa anexial em FID e dor à mobilização cervical.

A hipótese diagnóstica mais provável é:

A
Gravidez ectópica.
B
Abcesso tubo-ovariano.
C
Tumor maligno ovariano.
D
Endometrioma ovariano.
Comentários: 0
Estudar questão

O que caracteriza a mobilidade do servidor público?

A

Transferência entre diferentes órgãos ou esferas de governo.

B

Aposentadoria precoce de servidores.

C

Realização de concursos públicos frequentes.

D

Concessão de licença remunerada por longo período.

E

Aumento de salários sem a necessidade de desempenho.

Comentários: 0
Estudar questão

Qual classificação da oração: “que era uma bobagem”

A
Oração subordinada substantiva subjetiva.
B
Oração subordinada substantiva objetiva direta.
C
Oração coordenada sindética.
D
Oração coordenada assindética.
Comentários: 0
Estudar questão

O salário do operário Josué é de R$ 1.134,00 por mês. O acordo coletivo definiu um aumento salarial para recompor as perdas dos últimos anos, escalonado em três meses, no primeiro 6,45 ext{%}, no segundo 7,35 ext{%} e no terceiro 8,25 ext{%}. Como ficará o salário do operário a cada mês?

A
R$ 1.207,14 no primeiro mês, R$ 1.295,86 no segundo mês e R$ 1.402,76 no terceiro mês superiores aos salários de referência.
B
R$ 1.200,00 no primeiro mês, R$ 1.290,00 no segundo mês e R$ 1.390,00 no terceiro mês.
C
R$ 1.150,00 no primeiro mês, R$ 1.250,00 no segundo mês e R$ 1.350,00 no terceiro mês.
D
R$ 1.100,00 no primeiro mês, R$ 1.200,00 no segundo mês e R$ 1.300,00 no terceiro mês.
E
R$ 1.180,00 no primeiro mês, R$ 1.280,00 no segundo mês e R$ 1.380,00 no terceiro mês.
Comentários: 0
Estudar questão

A transparência na gestão de pessoas é importante porque:

A

Garante que os processos de seleção sejam realizados de forma justa e imparcial

B

Facilita o controle sobre os salários pagos aos servidores

C

Permite que os servidores tenham acesso a informações privilegiadas

D

Garante que os processos de recrutamento sejam secretos e discretos

E

Aumenta a quantidade de contratações sem avaliações externas

Comentários: 0
Estudar questão

Os termos sintáticos destacados no trecho “a Bélgica apresentou como responsáveis pelos ataques que mataram pelo menos 31 pessoas em Bruxelas na terça-feira” são, respectivamente:

A
sujeito simples, verbo transitivo direto e adjunto adverbial de lugar.
B
sujeito composto, verbo transitivo direto e adjunto adverbial de tempo.
C
sujeito simples, verbo intransitivo e adjunto adverbial de lugar.
D
sujeito composto, verbo bitransitivo e adjunto adverbial de lugar.
E
sujeito simples, verbo transitivo indireto e adjunto adverbial de lugar.
Comentários: 0
Estudar questão
Tema: Resolução pacífica de conflitos. “O melhor momento para iniciar o manejo dos conflitos é ainda nos primeiros instantes, quando os ânimos estão mais calmos, permitindo prever que tipos de atrito podem ocorrer e estar preparado, pautado em um planejamento mental, para tratar dessas situações.”. Fonte: DORECKI, André Cristiano. Resolução pacífica de conflitos: alternativas para a segurança pública. Curitiba: InterSaberes, 2017.

Baseado nos estudos realizados na disciplina de Resolução de Conflitos, responda: o que é o “manejo” na resolução pacífica de conflitos? Assinale a alternativa correta:
A
O manejo tem por objetivo corrigir erros ou falhas ocorridos no passado dos mediadores para que os mesmos possam utilizar a sua experiência pessoal no gerenciamento dos conflitos e buscar a resolução pacífica.
B
O manejo é baseado no controle da situação, de tal forma que a parte culpada venha a assumir o seu erro e automaticamente compensar a vítima dos seus atos, com medo de ser apresentado à justiça e ter que assumir os seus crimes.
C
O manejo é um processo que tem como objetivo alcançar fins específicos previstos em lei para cada tipo de conflito, baseado em princípios legais que proporcionam sustentação ao intermediário para determinar a pena correta ao culpado pelo conflito.
D
O manejo é feito através de uma equipe interdisciplinar e envolve médicos, psicólogos, serviço social e outros para que a vítima do conflito seja amparada e tenha condições de continuar a sua vida de forma tranquila.
E
O manejo é o processo pelo qual uma pessoa, capacitada em tal mister, tem como finalidade construir, em conjunto com as partes conflitantes, a resolução pacífica para determinado conflito.
Comentários: 0
Estudar questão
Mônica muito triste com as péssimas notas recebidas durante nas provas da faculdade, muito deprimida, pensa em se matar. Procura Antônio e conta todo o seu desejo suicida e solicita auxílio de Antônio que, prontamente lhe empresta uma corda. Ocorre que ao preparar toda o ato amarra a corda num galho de árvore e, no momento que Mônica pula, o galho quebra resultando apenas lesões corporais de natureza leve. A partir das informações apresentadas é possível constatar:
A
Antônio responderá pelo crime de homicídio na modalidade tentada.
B
Mônica, deverá ser presa por tentativa de suicídio.
C
Antônio deverá responder pelo crime de auxílio ao suicídio na modalidade tentativa previsto no artigo 122 do código penal.
D
Antônio não responderá por crime algum, pois as lesões corporais sofridas por Mônica foram de natureza leve.
Comentários: 0
Estudar questão

Assinale a alternativa que apresenta um conceito claro e correto de sistema de informação de Recursos Humanos.

A
Sistema constituído para gerar novas ideias voltadas diretamente à obtenção de melhor desempenho dos empregados.
B
Sistema criado para gerar informações empresariais de interesse geral, monitorado pelos funcionários da organização.
C
Sistema baseado em um banco de dados que permita disponibilizar informações sobre os recursos materiais da organização.
D
Sistema utilizado para coletar, registrar, armazenar, analisar e recuperar dados a respeito dos Recursos Humanos da organização.
E
Sistema destinado a coletar, manter e combinar informações a respeito dos prestadores de serviço e dos clientes da organização.
Comentários: 0
Estudar questão

Segundo o Código de Defesa do Consumidor, quais cláusulas contratuais relativas ao fornecimento de produtos e serviços são nulas de pleno direito?

A

As que determinam a utilização compulsória de arbitragem.

B

As que determinam a utilização compulsória de mediação.

C

As que determinam a utilização compulsória de conciliação.

D

Nenhuma das alternativas anteriores.

Comentários: 0
Estudar questão