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O foco é fundamental para uma gestão eficaz do tempo e produtividade.
II - Diversos aspectos estarão presentes na sua vida a partir de agora, quando você tomou a decisão de ingressar no Ensino Superior. Valores como acreditar no sonho, ter motivação, ter consciência da necessidade de renúncia, ter comprometimento serão recorrentes durante seu curso.

A
Ambas as afirmativas são falsas.
B
A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa.
C
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
D
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira.
E
A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira.
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Acerca da modificação de competência pela conexão, assinale a opção correta.
A
A conexão entre causas distintas não gera conexão entre os recursos interpostos.
B
esse fato deve ser alegado por meio de exceção de incompetência.
C
a alegação de conexão suspende o prazo para o oferecimento de contestação.
D
acolhida a alegação, os autos devem ser remetidos ao juiz competente.
E
tal modificação deve ser alegada pelas partes, podendo o juiz conhecê-la de ofício.
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Uma possível complicação do diabetes é a cetoacidose diabética. Sobre essa condição, indique a alternativa CORRETA:

A
A insulinopenia e o excesso de catecolaminas contribuem para a lipólise e, consequentemente, para a cetonemia.
B
Durante um quadro de acidose diabética, a insulina cai para níveis muito baixos e, consequentemente, os níveis de cortisol também decrescem progressivamente.
C
A hiperglicemia característica decorre do aumento da gliconeogênese a da glicogenólise reduzida.
D
Como há um aumento da metabolização periférica dos corpos cetônicos durante o surgimento da cetoacidose diabética, inicia-se um processo de hipocetonemia.
E
A cetoacidose diabética conta com uma acidose metabólica com anion gap reduzido, a qual resulta do acúmulo de cetoácidos.
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O conflito sentido é um estágio em que o conflito já é declarado por ambas as partes envolvidas, as quais já sentem o seu desconforto, criando, assim, possíveis barreiras no momento da negociação.
Sobre o conflito sentido, assinale a alternativa correta.

A

Nessa etapa, o conflito já foi declarado por ambas as partes, as quais já sentem o seu desconforto.

B

Nessa etapa, apesar de as partes terem consciência da ocorrência do conflito, não se manifestam claramente sobre ele.

C

Nessa etapa, o conflito ainda não foi declarado e não existe uma clara consciência por parte dos envolvidos.

D

Nessa etapa, não só as partes têm consciência do conflito, como ele também já é percebido por terceiros. Nesse estágio, o conflito pode prejudicar o bom funcionamento das organizações.

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A disciplina de Protocolo e Etiqueta aborda um leque bem abrangente de incluindo elementos de ordem protocolar bem como incita reflexões e desenvolvimentos de competências atitudes concernentes a temas como ética postura etiqueta. Sobre Protocolo, Etiqueta, os diversos tipos de eventos e sua organização, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as domínio dos conhecimentos relacionados ao campo do protocolo etiqueta permite aos profissionais de eventos que não cometam ( domínio dos conhecimentos relacionados ao campo do protocolo etiqueta colaboram para que haja respeito, formalidade elegância necessária para lidar com pessoas que se encontram em um mesmo ( domínio dos conhecimentos relacionados ao campo do cerimonial protocolo etiqueta trazem consigo o respeito a diferentes níveis culturais ainda. distintos valores pessoais. ( domínio dos conhecimentos relacionados ao campo do protocolo etiqueta trata do gerenciamento de recursos humanos para alcan objetivos estabelecidos em um mesmo evento deve ser pensado de forma Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F-V-V-F
B
V-F-F-F
C
V-V-F-F
D
V-F-F-V
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Assinale a alternativa de ação que NÃO compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:

Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposta na alínea 'a'.

Responsabilizar-se unicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.

Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual - EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija.

Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.

Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5.

A
Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposta na alínea 'a'.
B
Responsabilizar-se unicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.
C
Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual - EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija.
D
Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
E
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5.
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