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O processo de planejamento de longo prazo começa com a definição de:

A

Objetivos de curto prazo

B

Uma visão estratégica clara

C

Redução de custos operacionais

D

Focar no lucro de um único trimestre

Sobre essa fase do projeto, é correto afirmar:

A

No relatório de estudos preliminares já deve estar definida a forma de execução – se por meio da implementação de um projeto de concessão ou por PPP, a qual não poderá ser modificada.

B

As informações constantes nos estudos preliminares não serão necessariamente utilizadas na formulação de termo de referência que embasará a contratação dos estudos técnicos.

C

O relatório preliminar é o documento base para a avaliação do projeto que não precisa de nenhum grau de certeza sobre a futura implantação do projeto, pois adversidades acontecem e a unidade federativa não precisa se comprometer com a implantação de um projeto tão cedo no processo de PPP.

D

A avaliação do projeto levará em consideração, a partir do relatório preliminar, a viabilidade (i) técnica e econômica, (ii) comercial, (iii) jurídica, (iv) ambiental, e (v) fiscal, assim como o value for money.

Em uma organização pública, a gestão de pessoas envolve:

A
Apenas a contratação e demissão de funcionários.
B
A motivação, desenvolvimento, e retenção de talentos, visando o bem-estar dos servidores.
C
Somente o pagamento de salários e benefícios.
D
O controle de gastos com pessoal e a eliminação de cargos desnecessários.
E
A definição de regras de conduta e normas de comportamento.

O que é o planejamento estratégico?

A

É o planejamento responsável por criar metas e condições para que as ações estabelecidas no planejamento estratégico sejam atingidas.

B

É o planejamento de onde saem as ações e metas traçadas pelo nível tático para atingir os objetivos das decisões estratégicas.

C

É a visão do futuro da organização, que se estrutura nos fatores ambientais externos, e nos fatores internos, onde definimos os valores, visões e missão da organização.

A "teoria X" e a "teoria Y", de Douglas McGregor, tratam de:
A
Estilos de liderança.
B
Formas de comunicação organizacional.
C
A percepção do comportamento humano nas organizações.
D
O processo de tomada de decisões.
E
A estrutura organizacional.

O que é a teoria da motivação de Maslow?

A

Um modelo que sugere que as necessidades humanas são organizadas em uma pirâmide, desde as mais básicas até as mais complexas.

B

Uma teoria que propõe a importância do feedback positivo nas empresas.

C

Um modelo que foca na liderança transformacional.

D

Uma abordagem de administração centrada no cliente.

E

Um estudo sobre eficiência de processos de produção.

A estratégia de diferenciação tem por objetivo distinguir determinado produto ou serviço dos demais oferecidos no mercado. Qual é a proposta dessa estratégia?

A

Romper com o padrão e oferecer alto valor agregado ao cliente, de maneira que os produtos ou serviços sejam importantes para ele.

B

Determinar o foco em um nicho de mercado, gerando especialidade em certo perfil de compradores.

C

Oferecer produtos padronizados em comparação aos do mercado, criando com isso alto valor agregado ao cliente.

D

Defender a empresa de concorrentes que procuram atender a diversos segmentos de maneira generalista.

E

Fazer com que a empresa obtenha vantagem sustentável em termos de custo sobre os demais competidores.

Diz respeito ao processo utilizado para garantir que o projeto seja concluído no prazo previsto.
A
Gerenciamento de tempo
B
Gerenciamento de custos
C
Gerenciamento de qualidade
D
Gerenciamento de riscos
Em gerenciamento da qualidade de projetos, é preciso diferenciar dois conceitos que acompanham os critérios de mensuração das atividades e do próprio objetivo central. Assim, os conceitos de exatidão e de precisão são diferenciados segundo algumas características. Sob essa ótica, marque a alternativa correta em relação às diferenças entre ambos os conceitos.
A
A exatidão tem como referência a decisão do líder, e a precisão, a decisão da equipe.
B
A exatidão tem como referência a média dos resultados, e a precisão, a meta estabelecida.
C
A exatidão tem como referência o valor médio do orçamento, e a precisão, uma visão gerencial segundo o consentimento da equipe.
D
A exatidão tem como referência um padrão internacional, e a precisão, um padrão segundo os limites do projeto.
E
A exatidão tem como referência a meta, e a precisão, a média dos resultados.

A técnica de análise SWOT no planejamento estratégico considera quais elementos?

A

Forças, fraquezas, oportunidades e ameaças

B

Forças, oportunidades, riscos e resultados

C

Metas, estratégias, avaliação e resultados

D

Indicadores financeiros, oportunidades e metas

E

Gestão de custos, recursos e prazos