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Sobre a comunicação no processo de desenvolvimento, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

O empoderamento das pessoas, como meio e como fim, é uma parte essencial dessa abordagem, pois a informação, o conhecimento e a comunicação são considerados recursos estratégicos para o desenvolvimento rural.

Para atingir o potencial da comunicação como um trunfo para o desenvolvimento e a mudança social, é fundamental capacitar os atores locais e fortalecer sua capacidade de planejar e gerenciar processos de comunicação.

A comunicação para o desenvolvimento pode ser aplicada no setor rural de forma unilateral para abordar apenas questões pontuais de inovação agrícola para o meio rural.

A
F - V - V.
B
V - F - F.
C
F - F - V.
D
V - V - F.
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Tendo em vista os resultados da pesquisa, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
Saber negociar tornou-se um imperativo do presente século, dado à quantidade de relações que se estabelecem por diversos canais de comunicação.
A busca por profissionais com habilidades em negociação e gestão de conflitos é crescente, posto que o sucesso ou insucesso em negociações surte efeito no desempenho competitivo da empresa.
No mercado há uma carência de profissionais com perfil de negociação, não obstante, são raras as organizações que desenvolvem programas e treinamentos internos que fomentem essas características em seus colaboradores.
Devido à globalização, as relações entre pessoas, empresas, países, grupos econômicos ampliaram-se, neste contexto, saber negociar e administrar conflitos tornou-se competência essencial para líderes e gestores.
A
V - V - V - V.
B
V - F - V - V.
C
V - V - F - F.
D
F - F - V - V.
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Sobre negociação, analise as sentenças a seguir:


I- A negociação começa antes mesmo de um encontro formal.

II- A negociação como estratégia de resolução de conflitos busca acordos unilaterais.

III- A negociação inicia quando todos se reúnem para este fim.

A
Somente a sentença II está correta.
B
Somente a sentença I está correta.
C
As sentenças I e III estão corretas.
D
Somente a sentença III está correta.
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Qual a importância da empatia em uma negociação?

A

A empatia é essencial para que ambas as partes saiam satisfeitas da negociação.

B

A empatia é importante para que apenas uma das partes saia satisfeita da negociação.

C

A empatia não é importante em uma negociação.

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As ferramentas psicológicas, ao passo que as conhecemos e nos tornamos conscientes do nosso comportamento, podem melhorar o processo de negociação. A exemplo da ferramenta _____________. Em muitos momentos, o negociador inexperiente pode julgar a outra parte em função da sua aparência ou de sua veste, fazendo julgamento desnecessário que pode levar a uma negociação mal conduzida. Considerando essas informações, a ferramenta aqui citada é:
A
Disponibilidade
B
Escalonamento
C
Reciprocidade
D
Ancoragem
E
Excesso de confiança
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Existem diferentes modelos de negociação, cada um deles com características próprias e relacionados a um determinado perfil de negociador ou a uma situação em particular. Assinale a alternativa que apresenta corretamente um dos modelos de negociação:

A
Modelo competitivo, onde as partes buscam vencer a qualquer custo.
B
No modelo cooperativo, ambas as partes trabalham juntas e buscam soluções criativas para a resolução de problemas.
C
Modelo de negociação distributiva, onde os recursos são limitados e cada parte tenta maximizar sua parte.
D
Modelo de negociação integrativa, que foca na criação de valor para ambas as partes.
E
Modelo de negociação passiva, onde uma das partes cede sempre.
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Para que a Comunicação Empresarial seja assumida como estratégica, é necessário que as organizações favoreçam esse papel e desenvolvam uma gestão com uma cultura de comunicação, disponibilizando os recursos necessários para a atividade (humanos, tecnológicos e financeiros). Com base nesta informação analise as asserções abaixo:



I. A Comunicação Empresarial Estratégica depende de um ambiente específico e favorável para que ela possa entrar em vigor. Bueno (2009) explica que a Comunicação Estratégica, só ocorre de fato em determinadas culturas ou sistemas de gestão.

II. Decorre de um processo organizacional pautado na administração estratégica.

A
As asserções I e II são proposições falsas.
B
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
D
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
E
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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O processo de negociação nos acompanha desde o nascimento, pois, quando criança, negociamos através do choro; mais adiante, negociamos com o parceiro em busca de uma melhor convivência; negociamos com o empregador as férias, o salário e os horários. Observamos assim, que a negociação faz parte de nossa vida pessoal e profissional. Sobre negociação, analise as sentenças a seguir:

  • I- A negociação surge como processo e forma de resolver conflitos a fim de viabilizar resultados desejados.
  • II- A negociação como processo unilateral visa ao estabelecimento de ideias e utiliza o monólogo para este fim.
  • III- A negociação como processo ocorre quando existe um conflito de interesses entre as partes.
A
A sentença I é correta.
B
A sentença II é correta.
C
A sentença III é correta.
D
As sentenças I e III são corretas.
E
As sentenças II e III são corretas.
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Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos a respeito dos efeitos dos conflitos nas organizações, analise as afirmações a seguir:


I. O conflito provoca efeitos positivos e construtivos, bem como efeitos negativos e destrutivos.

II. A maneira como a organização ou os negociadores lidam com os possíveis conflitos definirá se as consequências serão positivas ou negativas.

III. O conflito pode trazer consequências, como o desgaste no relacionamento entre os envolvidos, problemas de comunicação entre as partes ou dentro da organização.

IV. As diferenças de objetivos, metas e tarefas são indispensáveis para o surgimento de conflitos nas organizações.


É correto o que se afirma em:

A
I, II e III, apenas.
B
I, II e IV, apenas.
C
II, III e IV, apenas.
D
I, II, III e IV.
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De acordo com o texto '10 dicas para você negociar melhor', é preciso pedir alto e oferecer baixo a fim de defender seus próprios interesses, mas é preciso ter cuidado com essa estratégia, pois deve haver uma justificativa plausível para esse posicionamento, principalmente nas negociações que envolvem:
A
relacionamentos importantes de longo prazo.
B
relacionamentos pessoais de curto prazo.
C
relações financeiras de curto prazo, a fim de preservar negociações futuras.
D
relações de investimentos de longo prazo.
E
relacionamentos afetivos de longo prazo.
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