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A motivação é um processo interior, psicofisiológico, em que elementos físicos e psicológicos atuam em conjunto. Dessa forma, considere as frases abaixo sobre a definição de motivação:
I. É um estado interior em que um indivíduo assume um comportamento com direção, intensidade e persistência em relação ao objetivo.
II. É um sentimento de determinação para o sucesso, em que o indivíduo só se satisfaz ao assumir altos cargos de trabalho.
III. É um processo fisiológico, independentemente dos aspectos psicológicos presentes nos indivíduos.
Está correto em
I. O planejamento exige esforços iguais e periódicos em cada esfera da vida.
II. As esferas se mostram flexíveis e adaptáveis e, com isso, tem diferentes impactos.
III. A escolha de uma esfera como favorita fará com que essa impulsione as demais em progresso.
IV. Os objetivos devem contemplar todas as esferas em suas devidas doses, uma vez que ações e reações acontecem em tempos distintos.
É correto o que se afirma em:
A cultura organizacional se revela na escola:
I. Na sua credibilidade na sociedade, na gestão dos atores internos, mas excluem-se as relações com os atores externos.
II. Cada escola constrói, ao longo do tempo, uma personalidade, que se reflete em como a instituição e seus membros agem e reagem em reação a um determinado evento.
III. O cotidiano escolar tem uma dinâmica própria em cada unidade e é exercida pelos atores sociais que a compõem. Esses atores são sempre muito parecidos, então podemos considerar um modelo fixo de cultura organizacional para as escolas.
Sobre os pilares da vida, assinale a alternativa CORRETA que apresenta o pilar tratado no exposto:
Sobre o papel do propósito no trabalho, assinale a alternativa correta:
Assinale a alternativa correta:
É perceptível que, nas primeiras décadas que se seguiram à Revolução Industrial, a mudança que ocorreu da gestão de pessoas, é bem diferente da visão que se tem dos funcionários hoje. Sendo assim, assinale, CORRETAMENTE, a alternativa que demonstra como se percebe as pessoas que compõem uma organização ou empresa.
A habilidade de dar e receber feedback é essencial para moldar desempenho e a atuação nos relacionamentos interpessoais, mantendo, consequentemente, a qualidade deles.
Nesse contexto, assinale V para verdadeiro e F para falso acerca das características do feedback:
- ( ) Caracteriza-se pela descrição verbal ou escrita do desempenho de um indivíduo.
- ( ) Contribui para mudanças comportamentais dos indivíduos.
- ( ) Permite que indivíduo compreenda como seu comportamento afeta outro.