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A transição do modelo de comunicação unidirecional para o modelo de comunicação bidirecional na era do Marketing de Relacionamento, exigiu das empresas uma nova visão sobre os clientes. Mas, no Marketing de Massa, o cliente não era visto de forma individualizada nem mesmo segmentada, mas como um elemento anônimo que fazia parte de uma grande massa. As empresas tratavam o cliente sem muita diferenciação, emitindo mensagens e vendendo produtos de uma maneira uniforme e massificada. Identifique a alternativa que corresponde ao perfil do cliente retratado neste enunciado.

A
Participativo
B
Ativo
C
Passivo
D
Interativo
E
Colaborativo

Quais são as classificações das funções de compras mencionadas no texto?

A
Dinheiro, comportamento, consumidor, stakeholders.
B
Motivador, político, comprador, marketing.
C
Usuário, Comprador, Pagador, Influenciador, Decisor.
D
Usuário, influenciador, Consumidor, trocador.
E
Crítico, usuário, revendedor, pós compra.

A respeito de técnicas de vendas, julgue o item que se segue.

A utilização do telemarketing permite direcionar os vendedores externos para relações com clientes de maior potencial.

A
Certo
B
Errado

Em meio à um cenário de grande concorrência, as empresas têm procurado desenvolver e melhorar suas ações de relacionamento com os clientes. Imagine que você é gestor de uma pequena empresa, e que, ciente da importância deste processo, definiu para os líderes de cada setor que os elogios, sugestões e reclamações mais expressivos de cada mês devem ser registrados e levados para análise e avaliação na reunião de diretoria mensal da empresa.

A partir disto, identifique com qual dos aspectos da implantação do marketing de relacionamento esta situação se relaciona:

A
Conhecimento do público da empresa
B
Melhoria nos canais de comunicação
C
Política de preços
D
Personalização da experiência
E
Recebimento e consideração dos feedbacks
Leia as assertivas abaixo:

I. Calcular o CLV (Customer Lifetime Value) para as empresas é de grande importância.

porque

II. Sabendo o quanto cada cliente renderá para empresa ajudará a mesma a definir o quanto poderá “gastar” com esses clientes.
A respeito dessas assertivas, assinale a opção correta:
A
As duas assertivas são verdadeiras mas a II não justifica e nem complementa a I.
B
As duas assertivas são verdadeiras e a II justifica e complementa a I.
C
A assertiva I é uma proposição verdadeira e a II é falsa.
D
As assertivas I e II são verdadeiras.
E
As assertivas I e II são falsas.

Quanto aos campos de estudo da administração de recursos humanos (ARH) podemos afirmar que os conhecimentos que contemplam a ARH pressupõem o estudo sobre:

A

Natureza humana, todos os processos de recursos humanos, gestão e a empresa.

B

A empresa, todos os processos produtivos, as ciências naturais e a gestão.

C

Gestão, a empresa, todos os processos contábeis e a natureza humana.

D

A empresa, gestão, todos os processos operacionais e a natureza humana.

E

Natureza humana, todos os processos financeiros, gestão e a empresa.

As relações comerciais e de marketing foram evoluindo ao longo do tempo, principalmente a partir de 1850. De 1850 até 1930, aproximadamente tudo o que era produzido era vendido. Essa era ficou conhecida como a era da produção.

Com relação às eras, de forma cronológica, ordene os itens a seguir:

  1. Entre os anos de 1930 até 1950, estabeleceu-se a era da venda. Nesse período, a produção começou a ficar maior do que a demanda e os esforços de venda começaram a se tornar necessários.
  2. Entre 1950 e 1990, estabeleceu-se a era do marketing, o cliente passou a ser o foco e as estratégias de marketing começaram a ser introduzidas.
  3. A partir de 1990, o mix de marketing entra em ação e o cliente passa a assumir uma nova postura de consumo.
A
I - III - II.
B
III - II - I.
C
I - II - III.
D
II - I - III.

Adicional Noturno:
O trabalhador que realiza suas atividades entre as 22h e 5h tem direito a qual adicional?

A

Adicional de Insalubridade

B

Adicional de Periculosidade

C

Adicional de Transferência

D

Adicional Noturno

O mercado está cada vez mais competitivo. As organizações têm uma fragilidade com relação a essa competitividade, em não investirem nas estratégias de marketing de relacionamento.
Sobre investir nas pessoas da organização, assinale a alternativa CORRETA:

A
Um dos fatores positivos para a quebra de qualquer paradigma é a organização não investir no marketing de relacionamento.
B
Para desenvolver o marketing de relacionamento, as pessoas nas organizações adaptam-se facilmente com atualização dos sistemas.
C
Pessoas desenvolvidas com as estratégias de marketing de relacionamento são fundamentais para o sucesso organizacional.
D
Para o marketing de relacionamento alcançar o sucesso, não é necessário investir nas pessoas das organizações.
As categorias de controle são:
A
o comportamento humano, as finanças, as operações e as informações.
B
os custos de produção, os dados gerenciais, as pessoas e os lucros.
C
o trabalhador, o cliente, o salário e os custos.
D
o comportamento humano, o trabalho, as empresas e as atitudes.